Обновлено 20 августа№ 32433894
№ 32433894
вчера
Поделиться
Работа в Харькове / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Рекрутер

Ведущий менеджер по подбору персонала

Москва, Царицыно
опыт работы от 3 лет, высшее образование, полная занятость, на территории работодателя
70 000 
Обязанности:

КуулКЛЕВЕР/CoolCLEVER - команда единомышленников, в которую входим мы - профессионалы, увлеченные свои делом, наши умные и разборчивые покупатели и надежные партнеры – производители и поставщики с безупречной репутацией.

КуулКЛЕВЕР объединил все самые лучшие наши идеи правильного питания, здорового образа жизни, бережного отношения к традициям, открытости, честности, а самое главное – желания сделать мир вокруг нас лучше!

Зона ответственности: персонал сети магазинов КуулКлевер.

Кадровое планирование:

Организация работы подчиненных сотрудников службы,
Обеспечение соблюдения плана по кадровому обеспечению торговой точки (все должности магазинов сети),
Участие в составлении бюджета укомплектования сети магазинов персоналом,
Работа с различными каналами привлечения кандидатов:

Участие в определении наиболее эффективных для каждой вакансии каналов поиска кандидатов,
Использование и анализ имеющихся и поиск новых каналов привлечения кандидатов,
Организация подготовки данных для обоснования бюджета на подбор персонала (ежемесячно),
Непосредственное участие в акциях по привлечению и поиску кандидатов (дни карьеры, ярмарки вакансий, презентации для выпускников соответствующих ВУЗов и др.),
Подбор персонала:

Выполнение плана по кадровому обеспечению торговых точек,
Определение приоритетных торговых точек при трудоустройстве кандидатов,
Осуществление прямого поиска по информационным базам данных, работа с собственной базой данных кандидатов, поиск посредством личных контактов и контактов от сотрудников компании, обработка входящих звонков, резюме, высланных по электронной почте и др.,
Поиск и отбор резюме, проведение предварительного телефонного интервью с кандидатами, организация и проведение офисного интервью с кандидатами,
Оказание поддержки в организации выхода на работу нового сотрудника, дальнейшее взаимодействие с персоналом магазинов по профессиональным вопросам.

Требования:

Знание каналов массового поиска кандидатов, знание рынка труда,
Владение технологиями массового подбора персонала,
Владение знаниями по особенностям работы с иностранными гражданами,
Знание основ общей и специальной психологии, социологии и психологии труда,
Знание этики делового общения,
Базовое знание трудового законодательства РФ.

Условия:

Профессиональный рост в структуре крупной федеральной розничной компании,
Оформление согласно ТК РФ, официальный доход,
Социальные гарантии (оплачиваемый отпуск, больничный),
Работу в сильной профессиональной команде,
Интересные и масштабные задачи и условия для их эффективной реализации,
Белая заработная плата,
Пятидневная рабочая неделя, 9.00 – 18.00, Сб., Вс. – выходные дни,
По необходимости – ненормированный рабочий день,
Open-office.

контакты

Войдите для просмотра контактов работодателя

компания

Куул КЛЕВЕР

Куул КЛЕВЕР

Клиент SuperJob с 2010 года
Более 1 000 сотрудников
149 вакансий

похожие вакансии

  • Должностные обязанности: Работа с персоналом. Набор персонала. Адаптация новых сотрудников. Координация обучения сотрудников. Координация и проведение…
    Требования: Знание основных методик и ресурсов для подбора. Навыки организации эффективной системы подбора персонала. Приветствуется…
  • Должностные обязанности: Работа с персоналом. Набор персонала. Адаптация новых сотрудников. Координация обучения сотрудников. Координация и проведение…
    Требования: Знание основных методик и ресурсов для подбора. Навыки организации эффективной системы подбора персонала. Приветствуется…
  • Должностные обязанности: Организовать поток соискателей на собеседования для закрытия вакансий. Парикмахер, стилист, мастер маникюра и педикюра, косметолог…
    Требования: Активность, энергичность, опыт работы в подборе от 1 года, разносторонняя грамотность. Чувство юмора, любовь к профессии…
  • Должностные обязанности: Массовый подбор линейного персонала в клининговую компанию (уборщицы, дворники, гардеробщики, рабочие по техническому обслуживанию…
    Требования: Опыт подбора линейного персонала в клининге, в т. ч. подбора иностранных (безвизовых) работников. Знание методик и принципов…
  • Должностные обязанности: Активный поиск персонала. Работа в СМИ, соц. сети, интернет и пр. Поиск и отбор резюме. Прием звонков от кандидатов
  • вчераМосква,Волгоградский проспект
    50 000 — 60 000 
    Должностные обязанности: Массовый подбор линейного персонала на вахту. Привлечение потока кандидатов по РФ. Привлечение и работа с рекрутерами и агентствами…
    Требования: Опыт в аналогичной должности от года. Коммуникабельность, умение вести переговоры. Умение работать в условиях многозадачности