Вакансия в архиве
№ 32433894
22 октября 2019
Работа в Харькове / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Рекрутер

Ведущий менеджер по подбору персонала

Москва, Царицыно
Опыт работы от 3 лет, высшее образование, полная занятость
до 70 000 руб./месяц
Обязанности:

КуулКЛЕВЕР/CoolCLEVER - команда единомышленников, в которую входим мы - профессионалы, увлеченные свои делом, наши умные и разборчивые покупатели и надежные партнеры – производители и поставщики с безупречной репутацией.

КуулКЛЕВЕР объединил все самые лучшие наши идеи правильного питания, здорового образа жизни, бережного отношения к традициям, открытости, честности, а самое главное – желания сделать мир вокруг нас лучше!

Зона ответственности: персонал сети магазинов КуулКлевер.

Кадровое планирование:

Организация работы подчиненных сотрудников службы,
Обеспечение соблюдения плана по кадровому обеспечению торговой точки (все должности магазинов сети),
Участие в составлении бюджета укомплектования сети магазинов персоналом,
Работа с различными каналами привлечения кандидатов:

Участие в определении наиболее эффективных для каждой вакансии каналов поиска кандидатов,
Использование и анализ имеющихся и поиск новых каналов привлечения кандидатов,
Организация подготовки данных для обоснования бюджета на подбор персонала (ежемесячно),
Непосредственное участие в акциях по привлечению и поиску кандидатов (дни карьеры, ярмарки вакансий, презентации для выпускников соответствующих ВУЗов и др.),
Подбор персонала:

Выполнение плана по кадровому обеспечению торговых точек,
Определение приоритетных торговых точек при трудоустройстве кандидатов,
Осуществление прямого поиска по информационным базам данных, работа с собственной базой данных кандидатов, поиск посредством личных контактов и контактов от сотрудников компании, обработка входящих звонков, резюме, высланных по электронной почте и др.,
Поиск и отбор резюме, проведение предварительного телефонного интервью с кандидатами, организация и проведение офисного интервью с кандидатами,
Оказание поддержки в организации выхода на работу нового сотрудника, дальнейшее взаимодействие с персоналом магазинов по профессиональным вопросам.

Требования:

Знание каналов массового поиска кандидатов, знание рынка труда,
Владение технологиями массового подбора персонала,
Владение знаниями по особенностям работы с иностранными гражданами,
Знание основ общей и специальной психологии, социологии и психологии труда,
Знание этики делового общения,
Базовое знание трудового законодательства РФ.

Условия:

Профессиональный рост в структуре крупной федеральной розничной компании,
Оформление согласно ТК РФ, официальный доход,
Социальные гарантии (оплачиваемый отпуск, больничный),
Работу в сильной профессиональной команде,
Интересные и масштабные задачи и условия для их эффективной реализации,
Белая заработная плата,
Пятидневная рабочая неделя, 9.00 – 18.00, Сб., Вс. – выходные дни,
По необходимости – ненормированный рабочий день,
Open-office.

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 32433894
22 октября 2019

компания

Клиент SuperJob с 2010 года
Более 1000 сотрудников
КуулКЛЕВЕР/CoolCLEVER - команда единомышленников, в которую входим мы - профессионалы, увлеченные свои делом, наши умные и разборчивые покупатели и надежные партнеры – производители и поставщики с безупречной репутацией. КуулКЛЕВЕР объединил все самые лучшие наши идеи правильного питания, здорового образа жизни, бережного отношения к традициям, открытости, честности, а самое главное – желания сделать мир вокруг нас лучше! ПОЧЕМУ КуулКЛЕВЕР/CoolCLEVER COOL – это классно, это свежесть и прохлада CLEVER – означает ум и развитый интеллект КЛЕВЕР - • это символ чистоты, натуральности, слияния с природой • это один самых ценных кормов для животных, особенно для коров, которые дают нам молоко и мясо • КЛЕВЕР с четырьмя листочками – символ удачи. Мы – умные и сообразительные (clever), мы – просто классные (сool). Мы считаем, что очень важно получать удовлетворение от результатов своего труда, от реализации классных идей, делающих этот мир лучше, от живого и открытого общения и возможности дарить друг другу хорошее настроение! НАШИ ПРОЕКТЫ МЯСНОВЪ - федеральная сеть магазинов здорового питания, насчитывающая более 170 магазинов в московском и нижегородском регионах. МЯСНОВЪ предлагает покупателям натуральные продукты категории Фреш, большая часть которых производится на собственных заводах. Завод МЯСНОВЪ в Москве – один из крупнейших российских производителей продуктов из охлажденного мяса для домашней кулинарии. Завод активно развивается, вводя в производство новинки и внедряя передовые технологии. Уникальная особенность завода – производство трудоемких изделий, которые изготавливаются квалифицированными работниками преимущественно вручную и требуют чуткого контроля на всех этапах. Молзавод МЯСНОВЪ Хлевное - современный производственный комплекс, расположенный в экологически чистом месте в Липецкой области. Завод ориентирован на выпуск натуральных молочных продуктов из сырья высочайшего качества. Мы возрождаем лучшие производственные традиции, применяя самые бережные технологии обработки молока, от которых большинство производителей отказались из-за их трудоемкости. Пекарня МЯСНОВЪ. Мы возвращаемся к истокам хлебопечения и выпекаем ремесленный хлеб. Ремесленный или артизанский (от фр. Artisanal – ремесленный, англ. Art – искусство) хлеб – это: тесто на натуральных заквасках, специальные камеры для расстойки и ферментации теста с оптимальным температурным режимом, уникальные печи с каменным подом – максимально близкие к старинным каменным печам, тканевые силосы для бережного хранения муки. Используя современное оборудование, мы ни на минуту не забываем, что выпекание хлеба – это дело рук человека. Самые важные операции – растягивание, формование теста – делаются только вручную, с особой заботой и осторожностью наших пекарей. Пекарня МЯСНОВЪ находится в Москве рядом с Заводом по производству домашней кулинарии из охлажденного мяса. Дистрибуция продукции нашего стратегического партнера - компании ДЭМКА. Уже более 10 лет мы обеспечиваем лидирующие позиции продукции ДЭМКА на рынке нижегородского региона. СОМЕЛЬЕ – один из ведущих импортеров на российском винном рынке, обеспечивающий прямые поставки признанных мировых алкогольных брендов для покупателей магазинов ОТДОХНИ и СОМЕЛЬЕ. Компания сотрудничает с производителями из 17 стран мира, находя и закупая лучшие напитки в каждой ценовой категории и обеспечивая их бережную доставку в магазины. ОТДОХНИ - федеральная сеть специализированных винных магазинов нового формата на сегодняшний день насчитывает более 130 магазинов в московском и нижегородском регионах. Особенность сети – уникальный ассортимент и уникальная система поставок. Вина и крепкие напитки поставляются в сеть напрямую от наших зарубежных партнеров, что позволяет нам гарантировать их качество и справедливую цену. Наши партнеры – это признанные во всем мире производители, успешно сочетающие многовековые традиции виноделия и современные достижения. СОМЕЛЬЕ СООБЩЕСТВО. В 2014 году мы открыли новый интернет – проект, объединяющий всех ценителей настоящих натуральных напитков. В сообщество СОМЕЛЬЕ входим мы, чья основная цель: сделать классный, очень качественный алкоголь с мировой историей и многовековыми традициями производства доступным, приобщить россиян к мировой культуре потребления вин, наши надежные партнеры - мастера виноделия, более 700 000 постоянных покупателей ОТДОХНИ, а также все наши единомышленники. КУХНЯ ПОЛЛИ. Open food. Развивая идею здорового питания, предлагая россиянам продукты категории Фреш и натуральные напитки из разных уголков мира, мы не могли обойти своим вниманием ресторанную сферу. В 2014 мы открыли в Москве ресторан «Кухня Полли. Open food», где на ваших глазах готовят вкусные и полезные блюда из натуральных продуктов МЯСНОВЪ, большой выбор настоящих напитков из Коллекции Сомелье по справедливым ценам. Открытая кухня! Классные цены! Уютная атмосфера! КеГеЛьБУМ – инновационная, максимально удобная единая программа лояльности для покупателей МЯСНОВЪ, ОТДОХНИ, КУХНЯ ПОЛЛИ. Open food, созданная в 2004 году. По разнообразию и привлекательности возможностей, которые предоставляет покупателям КеГеЛьБУМ, эта программа является уникальной в России. Участниками программы КеГеЛьБУМ стали уже более 1 700 000 наших покупателей. СТЕЙК-МАРТ - магазин элитной гастрономии и СОМЕЛЬЕ - специализированный винный магазин. Оба магазина расположены в Нижнем Новгороде и характеризуются премиальным уровнем ассортимента и сервиса. В магазине СТЕЙК-МАРТ представлена наша фирменная продукция – домашняя кулинария по оригинальным рецептам, настоящие колбасы и вкусные мясные деликатесы, сыры, натуральные молочные продукты собственного производства. В магазине СОМЕЛЬЕ представлены изысканные винные коллекции и элитные крепкие напитки со всех уголков мира напрямую от производителей. В магазинах СТЕЙК-МАРТ и СОМЕЛЬЕ действуют карты единой элитной системы Party-Club, позволяющей получать покупателям скидки, подарки за покупки и дополнительные сервисы. НОВЫЙ ФОРМАТ – объединение умных и успешных для развития и эффективного управления розничными, производственными и дистрибуторскими проектами. Компания создана в 2008 году. Если Вам близки наши взгляды, если у Вас есть желание реализовать свой потенциал в успешной, развивающейся компании – присоединяйтесь к нашей команде КуулКЛЕВЕР/ CoolCLEVER!
Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что согласны с правилами работы сервиса

похожие вакансии

  • 5 августаМосква, Охотный ряд, Театральная
    Активный поиск кандидатов на различных интернет-ресурсах, собеседование. Кадровое делопроизводство
    Хорошее знание программ и онлайн сервисов по подбору персонала
  • ВчераМосква, Тульская
    Подбор персонала для компаний по различным вакансиям (от курьера до генерального директора)
    Опыт в подборе персонала от 3-х месяцев
  • ВчераМосква
    Поиск кандидатов на существующие вакансии. Проведение интервью с соискателями (телефонные и личные). Обеспечение постоянного…
    Высшее образование. Опыт работы в подборе (как плюс). Системность и организованность в работе. Умение работать в многозадачном…
  • Опыт не нужен
    ВчераМосква
    Работа с персоналом. Набор персонала. Адаптация новых сотрудников. Координация обучения сотрудников. Координация и проведение…
    Знание основных методик и ресурсов для подбора. Навыки организации эффективной системы подбора персонала. Приветствуется…
  • ВчераМосква
    Массовый подбор линейного персонала. Поиск линейного персонала на позиции грузчиков, уборщиков, фасовщиков, маркировщиков…
    Опыт в аналогичной должности от 1 года. Готовность работать в интенсивном режиме. Ориентация на результат. Высокий уровень…
  • ВчераМосква
    Массовый подбор персонала. Проведение собеседований. Работа с различными источниками по подбору персонала. Отчетность о проделанной…
    Опыт работы в массовом подборе персонала. Развитые коммуникативные навыки. Умение работать в режиме многозадачности будет плюсом