Резюме «Рекрутер» в Харькове

Найдено 58 резюме
После регистрации будет доступно 83 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 23 июня
По договоренности , 23 года , Харьков , готов к переезду в Москву , Английский (Технический)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Украинский (Свободно владею)   скрыть , стаж 5 лет и 5 месяцев
Руководитель 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
Ponko Sweets
- мониторинг рынка подарков, сладостей - закупка сырья, контроль остатков, анализ ценообразования ингредиентов - ведение бухгалтерской отчетности, документации - диалог с государственными органами - администрирование и наполнение официального сайта - создание макетов упаковок для сладостей, визиток, флаеров, баннеров и др. - организация участия в мероприятиях по Украине и организация собственных мероприятий в г. Харьков - обучение персонала - привлечение партнеров, работа с существующими партнерами - SEO наполнение сайта и соц.сетей - проведение рекламных компаний в Google Adwords, организация партнерской рекламы, SMM. - другое
Руководитель, Менеджер по продажам, Специалист отдела бронирования, Швейцар скрыть
Обновлено 14 мая
По договоренности , 47 лет , Харьков , стаж 13 лет и 2 месяца
Рекрутер 4 года (по настоящее время)
КлинстарСервис, клининговая компания
Поиск, подбор персонала (рабочий персонал) Размещение рекламы о вакансиях компании Формирование кадрового резерва. Отчетность Формирование кадрового резурва Сопровождение, контроль персонала на этапе стажировки и адаптации
Рекрутер, Рекрутер (проектна работа), Руководитель проектов в области HR-технологий, производство и реализация фармпрепаратов, Рекрутер (проектная работа), Начальник управления персналом, HR-директор, Руководитель департамента по работе с персоналом, бизнес-тренер скрыть
Бесплатные вакансии по всей Украине
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Тариф действует бессрочно
Обновлено 24 января
15 000 грн. , 47 лет , Харьков , стаж 19 лет и 8 месяцев
Исполнительный директор 15 лет и 10 месяцев (по октябрь 2014)
техцентр XXI
Организовал авто магазин с хорошим складом автозапчястей, наработана большая клиентская база, хорошие отношения с обслуживающем персоналом (автослесари, мотористы, электрики) на СТО
Обновлено 20 января
По договоренности , 44 года , Харьков , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 6 месяцев
Основные обязанности: Поиск и подбор квалифицированного банковского персонала от рядовых продажников на ТТ до руководителей корпоративных отделов, отделений, как по Харькову так и по Украине в целом. Определение уровня профессиональных навыков и личностных характеристик соискателя, ротация персонала по отделениям, формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва, проведение внутренних тренингов
Начальник отдела по подбору персонала, Начальник отдела персонала, Ведущий рекрутер консалтингового агентства, Руководитель службы персонала, Ведущий специалист службы персонала, Начальник отдела кадров автотранспортного предприятия, Исполняющий обязанности директора Рекрутингового Агентства, Начальник отдела кадров, Помощник начальника отдела кадров, Начальник отдела кадров, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено 19 января
По договоренности , 34 года , Харьков , стаж 7 лет и 9 месяцев
Старший оперуполномоченный 7 лет и 9 месяцев (по март 2012)
МВД
Образование: 1999-2004 гг. закончил Харьковский Военный Университет (высшее гражданское, среднее военное). Опыт работы: 2004-2011 гг. служба в МВД (оперативный работник) Профессиональные навыки: - навыки обращения с ПК (умение работать с базами данных); - опыт ведения документации; - навыки общения; - владение языками: русский и украинский свободно. Личные качества: Активная жизненная позиция, целеустремленность. Организаторские способности. Ответственность, оперативность. Аналитический склад ума, быстрая обучаемость. Инициативен, всесторонне развит. Дополнительные сведения: Семейное положение: холост Дети: нет
Обновлено 25 октября 2016
10 000 грн. , 36 лет , Харьков , стаж 2 года и 8 месяцев
Торговый представитель 2 года и 8 месяцев (по сентябрь 2015)
ЧП "Аванта-Трейд"
Обновлено 24 октября 2016
По договоренности , 35 лет , Дергачи (Украина) , стаж 7 лет и 11 месяцев
Профессиональные навыки и знания: • Успешный опыт по согласованию, заключению договоров, проведение договоров до их логической реализации; • Проведение таможенной очистки грузов (подготовка полного пакета документов); • Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook; Internet, 1С8); • Начальный уровень «Компас», «Автокад»; • Водительское удостоверение на автомобиль категорий «В», «С» (официальный опыт вождения 17 лет); • Водительское удостоверение на трактор и с/х технику категорий «А», «В», «С»; • Опыт эксплуатации и ремонта отечественной и импортной автомобильной и с/х техники; Знание иностранных языков: • Немецкий язык (6 мес. практики и работы в Германии)– средний уровень (бытовой, технический); • Английский язык – начальный уровень (есть желание учить).
Обновлено 20 мая 2016
По договоренности , 54 года , Чугуев , стаж 5 лет и 1 месяц
Менеджер по подбору персонала 1 год и 5 месяцев (по январь 2016)
ООО"Экспертиза"
Размещение вакансий на сайтах, ведение базы резюме. Собеседования, подбор персонала.
Обновлено 2 марта 2016
По договоренности , 23 года , Харьков , готова к переезду
Обновлено 30 октября 2015
3 500 грн. , 42 года , Харьков , Английский (Базовый)   и еще 2, , Украинский (Разговорный) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 9 лет и 2 месяца
Бизнес-тренер 1 год и 3 месяца (по декабрь 2014)
Образовательный цент Ролс- Груп
• Собирать и анализировать информацию о потребностях в обучении • Составлять перспективные планы проведения тренингов. • Разрабатывать и проводить корпоративные тренинги, а также индивидуальные тренинги сотрудников в зависимости выявленных потребностей в обучении. • Проводить мониторинг обучающих программ и услуг по обучению. • Комплектовать группы сотрудников для обучения, составлять расписание занятий, своевременно информировать сотрудников о направлении на обучение, контролировать посещение тренингов. • Готовить методические пособия по разрабатываемым тренингам, в том числе раздаточный материал. Обеспечивать процесс обучения наглядными пособиями и автоматизированными средствами обучения. • Оценивать результаты тренингов путем проведения итоговых тестов и собеседований. Анализировать обратную связь. • Отслеживать влияние обучения на результаты работы компании. • Составлять отчеты о проделанной работе.
Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Рекрутер скрыть
Обновлено 10 октября 2014
По договоренности , 54 года , Харьков , готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Воронеж и еще 2 города , стаж 12 лет и 5 месяцев
Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала 5 лет и 4 месяца (по настоящее время)
АО УПЭК (г.Харьков, ул.Маршала Батицкого,4).Специализация : Тяжёлое машиностроение. (www.upec.ua)
Организация и осуществление процесса найма персонала (Руководители высшего звена корпорации, ведущие специалисты, ключевые специалисты в отрасли машиностроения). Разработка и внедрение процедур адаптации, обучения персонала. Формирование внутреннего кадрового резерва. Организация внешнего и внутреннего обучения персонала. Кадровый аудит персонала и бизнес-процессов на предприятиях корпорации. Сопровождение увольнений, прояснение причин увольнений. Оценка кадрового потенциала, формирование рекомендаций по ротациям. Подготовка и участие в программах командного взаимодействия.
Менеджер по персоналу (по функциям - Директор по персоналу), Заместитель генерального директора по персоналу, менеджер по персоналу скрыть
Обновлено 11 февраля 2013
3 000 грн. , 53 года , Харьков , Английский (Базовый)   и еще 1, , Украинский (Свободно владею)   скрыть , стаж 8 лет и 3 месяца
Начальник отдела кадров 6 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Территориальный центр социального обслуживания (при Управлении труда и социальной защиты населения)
Административная деятельность: работа с заместителями заведующей отделением социальной помощи на дому по поселкам и населенным пунктам Харьковского района (9 чел.) по проведению кадровой политики (заполнение и ведение табеля учета рабочего времени, заполнение больничных листов, составление списков ежегодных отпусков для дальнейшего составления Графика отпусков по предприятию, ознакомление с формами заявлений на принятие на работу, отпуск, увольнение, предоставление копий документов о льготах сотрудников, и т.д.). Ведение кадрового документооборота, штатно-должностных книг – штат около 200 человек (40 человек – аппарат, 158 социальные работники). Весь спектр кадрового сопровождение трудовой деятельности работающего персонала. Подготовка и проведение реорганизации предприятия в связи с отделением территориального центра от УТиСЗН Харьковской районной госадминистрации и выводом штата работников территориального центра из штата работников УТиСЗН Харьковской районной госадминистрации, а так же закрытием отделения медико-социальной реабилитации для населения. Работа с центром по подготовке специалистов по гражданской обороне и гражданской защите населения, ведение документации, подготовка и сдача отчетов по гражданской обороне и гражданской защите населения.
Обновлено 5 декабря 2012
По договоренности , 42 года , Харьков , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 9 месяцев
Менеджер по персоналу 6 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Центр управленческого консалтинга «Психология +»
Оценка персонала, мотивационные программы, обучающие программы, проведение маркетинговых исследований
Менеджер по персоналу. Рекрутер, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено 30 сентября 2012
2 000 грн. , 30 лет , Харьков , Английский (Разговорный) , стаж 11 месяцев
Администратор 11 месяцев (по март 2009)
"Максимум"
- Прием и распределение звонков и факсов; - Консультация клиентов по вопросам предоставляемых услуг; - Контроль трудовой и рабочей дисциплины смены, состоящей из 15 человек; (контроль за выполнением поставленных функциональных обязанностей сотрудникам компании, ведение табеля учёта рабочего времени); - Разрешение конфликтных ситуаций.
Обновлено 15 мая 2012
По договоренности , 32 года , Харьков , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 2, , Украинский (Разговорный) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 3 года и 9 месяцев
Менеджер по подбору персонала 3 года и 9 месяцев (по сентябрь 2010)
ООО СП "СТУДБУД"
Поиск специалистов и их отбор на открытые вакансии; поиск кадровых агентств, по городам Украины, и заключение договоров на взаимовыгодных условиях; обучение, переквалификация, аттестация специалистов; ведение отчетности, формирование картотеки, электронной базы; начисление и закрытие заработной платы.
Инженер по проектно-сметной работе в промышленном и гражданском строительстве скрыть
Обновлено 15 мая 2012
По договоренности , 32 года , Харьков , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 2, , Украинский (Разговорный) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 3 года и 9 месяцев
Менеджер по подбору персонала 3 года и 9 месяцев (по сентябрь 2010)
ООО СП "СТУДБУД" г. Харьков
- поиск специалистов и их отбор на открытые вакансии; - поиск кадровых агентств, по городам Украины, и заключение договоров на взаимовыгодных условиях; - обучение, переквалификация, аттестация специалистов; - ведение отчетности, формирование картотеки, электронной базы; - начисление и закрытие заработной платы.
Инженер по проектно-сметной работе в промышленном и гражданском строительстве скрыть
Обновлено 26 октября 2011
3 500 грн. , 42 года , Харьков , Английский (Разговорный) , стаж 12 лет
Ведущий инженер компании 12 лет (по февраль 2011)
Ucebotnaftogaz
Ведущий инженер компании с 05.1998 по 12.2008 (10 лет 7 месяцев) Ucebotnaftogaz (нефтегазовая отрасль) Опыт работы в нефтегазовой компании в должности ведущего инженера компании Организация работы отдела/офиса: Занимался разработкой и реализацией кадровой политики компании: Разработка стратегии и построение системы работы с персоналом. - Разработка и организация внедрения корпоративных стандартов. Кадровое планирование: - Прогноз потребности в персонале, планирование ротации и продвижения. - Расчет эффективности и оптимизация расходов на персонал. - Мониторинг рынка труда и заработной платы; - Составление бюджета HR управления; Оценка персонала: - Формирование профилей компетенций по категориям персонала. - Построение критериев и процедур системы оценки персонала. Подбор персонала: - Внедрение и организация системного поиска. - Организация подбора на ключевые позиции. - Оценка кандидатов, проведение первичных собеседований, тестов со знанием HR функций на соответсвие претендентов на открытую вакансию. - взаимодействие с руководителями подразделений с целью определения профиля необходимых специалистов. Адаптация персонала: - Организация и регламентация стажировки. - Внедрение практики наставничества. - Разрешение конфликтных ситуаций - Профилактика межличностных конфликтов Обучение персонала: - Создание и организация работы корпоративного Учебного центра. - Разработка учебных программ и формирование системы обучения. Мотивация персонала: - Изменение и внедрение новой системы премирования. - Внедрение форм нематериального стимулирования. Кадровый резерв: - Разработка и организация процедуры формирования кадрового резерва. - Ведение отчетности (кадровое планирование; актуализация структуры компании; отчетность по подбору персонала и др) Внутренний PR, повышение лояльности сотрудников. Разработка, организация и проведение обучающих программ, повышающих результативность работы компании или ее подразделений, Проводил мотивационые тренинги, тренинги повышения продаж - "Стадии продаж", " Активное слушанье клиентов", "Лидер в команде", "Выявление мотивации персонала" "Типы клиентов", "Определение климата коллектива", "Стесс - Релакс", "Ораторское искусство", "Менеджмент в организации" Проведение корпоративных мероприятий для сотрудников. Формирование позитивного имиджа компании, СМИ. Четко определяю цели, сроки выполнения заданий, распределение ресурсов, умею повышать ответственность как свою, так и подчиненных Владею разговорным английским
Обновлено 19 октября 2011
3 200 грн. , 42 года , Харьков , Английский (Разговорный) , стаж 10 лет и 10 месяцев
Ведущий инженер компании 10 лет и 10 месяцев (по февраль 2009)
Нефтегазовая компания
Опыт работы в нефтегазовой компании (более 8 лет) в должности ведущего инженера компании Организация работы отдела/офиса: Занимался разработкой и реализацией кадровой политики компании: Разработка стратегии и построение системы работы с персоналом. - Разработка и организация внедрения корпоративных стандартов. Кадровое планирование: - Прогноз потребности в персонале, планирование ротации и продвижения. - Расчет эффективности и оптимизация расходов на персонал. - Мониторинг рынка труда и заработной платы; - Составление бюджета HR управления; Оценка персонала: - Формирование профилей компетенций по категориям персонала. - Построение критериев и процедур системы оценки персонала. Подбор персонала: - Внедрение и организация системного поиска. - Организация подбора на ключевые позиции. - Оценка кандидатов, проведение первичных собеседований, тестов со знанием HR функций на соответсвие претендентов на открытую вакансию. - взаимодействие с руководителями подразделений с целью определения профиля необходимых специалистов. Адаптация персонала: - Организация и регламентация стажировки. - Внедрение практики наставничества. Обучение персонала: - Создание и организация работы корпоративного Учебного центра. - Разработка учебных программ и формирование системы обучения. Мотивация персонала: - Изменение и внедрение новой системы премирования. - Внедрение форм нематериального стимулирования. Кадровый резерв: - Разработка и организация процедуры формирования кадрового резерва. - Ведение отчетности (кадровое планирование; актуализация структуры компании; отчетность по подбору персонала и др) Внутренний PR, повышение лояльности сотрудников. Разработка, организация и проведение обучающих программ, повышающих результативность работы компании или ее подразделений, Проводил мотивационые тренинги, тренинги повышения продаж - "Стадии продаж", " Активное слушанье клиентов", "Лидер в команде", "Выявление мотивации персонала" "Типы клиентов", "Определение климата коллектива", "Стесс - Релакс", "Ораторское искусство", "Менеджмент в организации" Проведение корпоративных мероприятий для сотрудников. Формирование позитивного имиджа компании, СМИ. Четко определяю цели, сроки выполнения заданий, распределение ресурсов, умею повышать ответственность как свою, так и подчиненных Владею разговорным английским
Обновлено 16 июля 2011
1 800 грн. , 33 года , Харьков , Английский (Базовый)   и еще 1, , Украинский (Разговорный)   скрыть
Обновлено 13 апреля 2011
2 000 грн. , 29 лет , Харьков , Английский (Базовый)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 7 лет и 1 месяц
Менеджер по персоналу 7 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Интер Бзнес - Форум
Диагностика персонала компании - Заказчика, участие в процедурах оценки результативности сотрудников за определенный отчетный период по выделенным ключевым показателям (объем продаж, прибыль, количество новых клиентов, динамика по старым клиентам и др.); консультации персонала и руководителей компаниипо вопросам оценки и аттестации персонала; консультирование по распределению персонала в структуре предприятия, в соответствии с их индивидуальными и профессиональными возможностями; консультирование руководителей организации по вопросам персонала.
Обновлено 20 октября 2010
2 000 грн. , 33 года , Харьков , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 4 месяца
Руководитель направления работы с персоналом 7 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ЧП
O Развитие направления с «нуля» o Разработка стратегии развития отдела рекрутинга o Ведение переговоров с заказчиками, презентация услуг компании o Подбор персонала на позиции различного уровня для компаний-заказчиков o Анализ рынка труда и конкурентов o Представление развернутых отчетов по кандидатам заказ o Ведение и разработка рекламной деятельности компании (сайт, интернет, СМИ)
Заместитель директора, Рекрутер-фрилансер, Менеджер по поиску, подбору, оценке и развитию персонала. Руководитель департамента рекрутинга. И.о., Менеджер по поиску, подбору и оценке персонала, Специалист по продажам (VIP-салон), Торговый представитель скрыть
Обновлено 30 мая 2010
2 100 грн. , 32 года , Харьков , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 4 месяца
Финансовый консультант 9 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
УкрСиббанк
Обновлено 28 апреля 2010
2 200 грн. , 30 лет , Харьков , Английский (Технический)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 9 лет и 1 месяц
Менеджер по персоналу 7 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ОАО "Форма - +"
Рекрутинг персонала, оценка и адаптация персонала, частично кадровое делопроизводство.
Специалист приемной комиссии, Специалист отдела обслуживания членов клуба скрыть
Обновлено 8 апреля 2010
2 200 грн. , 30 лет , Харьков , Английский (Разговорный)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Украинский (Свободно владею)   скрыть , стаж 1 год и 4 месяца
Специалист приемной комиссии 6 месяцев (по ноябрь 2008)
Межрегиональная Академия Управления персоналом Харьковский институт
Поиск и привлечение абитуриентов, планирование и контроль мероприятий по привлечению абитуриентов, участие в презентации академии, разработка методического описания специальностей, разработка рекламной продукции, оформление документов, заключение контрактов
Обновлено 11 января 2010
2 000 грн. , 40 лет , Харьков , Английский (Разговорный) , стаж 1 год и 9 месяцев
Менеджер по персоналу 1 год и 9 месяцев (по октябрь 2008)
ООО Форес
Подбор персонала для компании (торговые представители и супервайзеры) организация тренингов для сотрудников.
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.