Резюме в сфере кадров, управления персоналом в Харькове

Обязанности: 1. Общение с клиентами, которые обращались к нам, для индивидуального и серийного пошива одежды. 2. Общение с поставщиками тканей и швейной фурнитуры. 3. Поиск и подбор сотрудников.

Должностные обязанности: - контроль за состоянием охраны труда на предприятии; - разработка нормативной документации по охране труда и пожарной безопасности; - организация и ведение обучения и аттестации работников; - аттестация рабочих мест по условиям труда; - работа с контролирующими и проверяющими органами.

В МОИ ОБЯЗАННОСТИ ВХОДИЛО: * Работа с документацией (взаимодействие непосредственно с отделом образования) * написание отчетов, заполнение журналов * Прием звонков * работа с пед. коллективом * поддержание гармоничной атмосферы в коллективе (сглаживание и устранение конфликтных ситуаций) * организация пед.советов * организация родительских собраний, праздников и т.д. * психологическая диагностика учеников, пед. коллектива, родителей (пед.выгорание, диагностика родителей первоклассников, адаптация детей 6-летнего возраста к школьной жизни, адаптация учеников 5 класса к обучению в старшей школе, исследования индивидуальных особенностей детей группы риска, выявление профессиональной ориентации выпускников, ведение одаренных детей, выявление взаимоотношений в коллективе, в классе. * психологическое консультирование (индивидуальное /групповое) профессиональное консультирование, проведение деловых игр * психологическая коррекция * написание и проведение тренингов * психологическое просвещение (повышение психологической грамотности коллектива, учеников, родителей) * выступления на родительских собраниях, психологических семинарах НАВЫКИ РАБОТЫ С КОМПЬЮТЕРОМ: знание Microsoft office, Microsoft excel, PowerPoint... Быстрая печать. Работа в интернете, быстрый поиск нужной информации. Отсеивание ненужной. ЗНАНИЕ ЯЗЫКОВ: English- so-so Русский -эксперт Українська - експерт

Целеустремленность, коммуникабельность, умение принимать решение самостоятельно.

Консультирование клиентов по стоматологическому инструменту, ознакомление с сайтом, помощь оформление заказа на сайте, продажи по телефону, отчетность по проделанной работе.

Составление (написание) тренинговых программ Проведение тренингов и деловых игр среди студентов Проведение тренингов и деловых игр среди шкльников Диагностика первоначального уровня определенного навыка или качества Сравнение начального уровня качества с результатом полученным после тренингового модуля (для определения эффективности тренинговой программы)

Штат 850 чел. 50 торговых точек. Подбор, адаптация, аттестация офисного персонала (бухгалтер, главный бухгалтер, менеджер по персоналу, категорийный менеджер и др), подбор, адаптация, оценка, аттестация линейного торгового персонала, складского персонала. Формирование и внедрение системы адаптации ТОП и линейного торгового персонала. Создание базы резюме. Участие в разработке системы мотивации персонала. Формирование пакета должностных и рабочих инструкций.

Поиск клиентов удержание и реализация товаров

Работа с документацией, составление отчетов, работа с преподавателями

Контроль за соблюдением законодательства об охране труда, разработка нормативных документов по охране труда, пожарной безопасности, аттестация рабочих мест по условиям труда, сотрудничество с контролирующими органами в сфере охраны труда и пожарной безопасности.

Контроль и ведение всех участков бухгалтерского учета, осуществление налоговой отчетности, регулирование и планирование ценовой политики предприятия, автоматизация учета путем использования программых продуктов (1-С,), помощь руководителю в работе по стратегическим вопросам планирования, управления и экономии ресурсов, как материальных, так и кадровых. Подбор персонала и работа с кадрами, которые, как известно "решают все", и т.д.

Проведение вводных инструктажей по вопросам охраны труда. Проведение обучения и проверки знаний руководящего персонала, ИТР и рабочих по общим вопросам охраны труда и по безопасным методам работ с повышенной опасностью (погрузочно-разгрузочным, огневым, с действующими электроустановками, с сосудами под давлением, на литейном и гальваническом производствах, на прессовом, газоиспользующем, станочном, сварочном оборудовании, на высоте, с ядовитыми и вредными веществами и др.). Ежедневный контроль состояния охраны труда: правильное ведение документации, правильное содержание, эксплуатация, обслуживание, ремонт оборудования, машин, механизмов по выпуску продукции, правильное выполнение технологических процессов производства с точки зрения нормативно-правовых актов по охране труда и экологических аспектов по отделам управления производства, лабораториям, цехам литейного производства, термообработки, термообрубки, штамповки, прессовки, формовки, сварки крупных электрических машин, электродвигателей, генераторов, трансформаторов, другого промышленного электрооборудования для гидро-, тепловых и атомных электростанций, железнодорожного транспорта, городского электротранспорта. Выявление и остановка объектов повышенной опасности с нарушением содержания и эксплуатации. Непрерывный контроль за своевременным прохождением медкомиссий и проверкой знаний по вопросам охраны труда. Периодическая выдача предписаний по выявленным нарушениям, непрерывный контроль за устранением замечаний, внеплановые, целевые и комплексные проверки отделов, лабораторий, цехов и аудиты по вопросам охраны труда согласно действующим НПАОП, OHSAS 18001:2007, ISO 14001. Непосредственное участие в расследовании несчастных случаев на производстве и бытовых с составлением актов по формам Н-5, Н-1, П-4, НТ. Составление и контроль комплексных мероприятий, направленных на улучшение безопасности производства. Участие в аттестации рабочих мест. Составление проектов приказов, распоряжений. Представление отчётов по установленным формам. Участие в разработке инструкций по охране труда, должностных и рабочих инструкций, положений, технической и другой нормативной документации. Контроль за учётом и применением средств индивидуальной и коллективной защиты, а также выдачей, получением спецпитания, моющих и обеззараживающих средств. Прямое взаимодействие со специалистами Державої служби України з питань праці, Госпожнадзора, Санэпидемстанции, Фонда социального страхования по несчастным случаям на производстве и профессиональным заболеваниям, прокуратуры.

Назначения собеседования, первичное телефонное интервью

Проведение силовых тренировок, растяжки; работа с клиентами, создание благоприятной атмосферы, мотивация; привлечение новых клиентов. Работа с рецепцией.

Проведение силовых тренировок, растяжки; работа с клиентами; привлечение новых клиентов. Работа с рецепцией и кассой.

- административное и коммерческое управление филиалом; - управление процессами продаж на подотчётных территориях: часть Харьковской, Сумская, Полтавская, Кировоградская, Черниговская области; - подбор персонала (складские работники, водители, экспедиторы, торговые представители, менеджеры различного уровня, мерчендайзеры, бухгалтера) - постановка планов продаж, целей и задач, контроль и анализ их выполнения подчинённой торговой командой с последующим начислением заработной платы (более 50 человек); - контроль динамики развития, уровня покрытия и представленности товаров на вверенных территориях; - контроль дебиторской задолженности; - разработка и внедрение стратегий развития и увеличения продаж по регионам; - поиск, организация и развитие дистрибуции, оптовых клиентов и партнёров для максимального увеличения продаж в регионах; - планирование объёмов продаж; - проведение анализа конкурентоспособности продукции на вверенных территориях; - контроль документооборота, анализ рынка.