Резюме «Директор завода» в Харькове

Найдено 240 резюме
После регистрации будет доступно 427 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 08:18
По договоренности , 52 года , Харьков , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 5 лет и 7 месяцев
Руководитель проектов промышленного развития 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Lauffer Group, Киев (Производство,FMCG)
Выполнение проектов: 1. Модернизация существующего производства. 2. Создание нового производства. 3. Ремонт и модернизация внутренних и внешних сетей (воздух, пар, вода, энергия, отведение). 4. Ремонт и модернизация производственного оборудования. 5. Подбор и закупка нового оборудования. 6. Монтаж и пусконаладочные работы. 7. Подбор и обучение персонала.
Обновлено 31 января
По договоренности , 52 года , Харьков , готов к переезду в Киев , стаж 7 лет и 8 месяцев
Директор 7 лет и 8 месяцев (по сентябрь 2016)
ООО ВИК РСФ.ООО БМК
Многолетний практический опыт в производственной деятельности (30 лет) коммерческих и государственных предприятий различных родов деятельности Успешное выполнение производственных планов, проведений модернизации. Улучшение технологического процесса и уменьшения себестоимости выпускаемой продукции. Полная подготовка ремонтного периода перед запуском производства. Планирование. Анализ сферы деятельности. Контроль. Предоставление полной отчетности собственникам предприятия. Минимизация затрат статей расходов. Отличный опыт руководства и развития сотрудников. Работа с контролирующими органами. Работа с контрагентами. заключение контрактов на поставку продукции в страны СНГ. Практика проведения тендеров и участия в аукционах.
Бесплатные вакансии по всей Украине
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Тариф действует бессрочно
Обновлено в 05:32
10 000 грн. , 53 года , Харьков , готов к переезду в Белгород
Обновлено в 00:15
По договоренности , 57 лет , Харьков , готов к переезду в Киев , стаж 17 лет
Заместитель директора предприятия 8 лет и 6 месяцев (по декабрь 2014)
"Арбат"
Руководил всеми службами предприятия, (более 250 человек). Складская и транспортная логистика. Решал административно- хозяйственные вопросы, а так же вопросы по службе безопасности. Руководил и контролировал службу охраны предприятия, с целью не допущения посторонних лиц на территорию объекта и сохранности ТМЦ. Заключение договоров на аренду складских помещений. ВЭД. Контролировал получения и отгрузки продуктов питания и мин.воды потребителям, согласно договоров поставки. Руководил ремонтом и улучшением материальной базы складского комплекса (35тыс.м2. 12 га. земли- капитальный ремонт кровли комплекса-35тыс.м2, дорожного покрытия, капитальный ремонт 2-х этажного офисного здания-2тыс.м2, ремонт ВНС, КНС. Контролировал капитальное строительство холодильных камер-3тыс.м2, и т.д.), Строительство автостоянки на 80 ед. техники, построили забор вокруг офиса, провели дополнительное освещение. Увеличил количество арендаторов базы с37% до 95%(сдача складских помещений в аренду), офисных-от0%до100%. Занимался подбор персонала и обучение в период стажировки. Совместно с службой главного инженера, службой главного энергетика, службой инженера по охране труда, службой охраны предприятия составлял годовой план развития складского комплекса, капитальный и текущий ремонты на последующий год. Ежемесячно составлял план по прибыли и расхода денежных средств по предприятию, согласно годового плана развития. Вел работу по не допущению дебиторской задолжности. Упреждал негативные явления с арендаторами. Взаимодействовал с проверяющими органами и службами контроля. В настоящее время работаю без оформления.
Директор, Директор предприятия, Председатель правления, заместитель председателя правления, Заместитель генерального директора по промышленности, Директор предприятия скрыть
Обновлено 27 июля
По договоренности , 40 лет , Харьков , готова к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Иврит (Разговорный)   скрыть , стаж 16 лет и 6 месяцев
Директор по персоналу 9 месяцев (по настоящее время)
ГК Трансконсалт (РБ, РФ, ЕС), международные перевозки, продажа и сервисное обслуживание грузовой автотехники
− Разработка и реализация функциональной HR стратегии (трехлетний горизонт планирования) в рамках реализации деловой стратегии компании − Участие в разработке стратегии развития компании (1-3-5 лет) − Участие в реализации стратегических проектов компании − Реорганизация отдела управления персоналом (ОУП) − Внедрение проектного управления в ОУП − Разработка модели HR бизнес-процессов (воспроизводство трудовых ресурсов) − Формирование перечня процессных и стратегических KPI − Оценка удовлетворенности деятельности ОУП (оценка 360°) − Оценка персонала компании − Разработка экранов развития профессиональных компетенций − Исследование вовлеченности персонала − Формирование плана мероприятий повышения вовлеченности персонала − Мониторинг рынка труда − Исследование эффективности внутренних бизнес-коммуникаций (формальных, неформальных) − Формирование плана мероприятий повышения эффективности бизнес-коммуникаций − Формирование матриц состояния системы (люди, процессы, культура) − Разработка принципов системы управления персоналом − Формализация HR процессов (разработка Политик, Регламентов, Положений) − Имплементация регламентирующих документов в ГК и удаленных офисах − Установление целевых значений для стратегических KPI (3-5 лет) и процессных KPI (годовых) − Определение и внедрение методик расчета финансовых показателей деятельности ОУП − Формирование перечня изменений в существующих HR бизнес-процессах − Внедрение системы управления эффективностью деятельности (performance appraisal) − Разработка системы мотивации персонала (Политика оплаты труда, Положение о нематериальной мотивации) − Разработка 3-х уровневой модели корпоративных компетенций (линейный персонал, линейный менеджмент, стратегический менеджмент) − Оценка персонала (assessment center) − Формирование кадрового резерва − Координация работы Корпоративного университета − Формирование программы развития персонала, разработка и реализация концепции корпоративного обучения (внедрение практик стратегичеcкого управления, регулярного менеджмента, проектного управления, «Action learning», методов и практик GPTW) в рамках Корпоративного университета, проект «Работа с талантливой молодежью» (работа с ВУЗами) − Организация процедуры оценки «Ежегодного диалога» (подведение итогов, планирование) − Формирование плана автоматизации HR-процессов − Формирование и исполнение бюджета на персонал − Формирование и исполнение плана вакансий − Формирование и исполнения планов обучения − Мониторинг изменений/улучшений − Корректировка планов (ежеквартально, ежегодно) Достижения: обладатель премии HR-бренд 2016 Беларусь за проект "Корпоративный университет "Школа экспертов Трансконсалт"
Независимый HR-консультант, Начальник отдела по работе с персоналом (общая численность персонала 4500 человек, в подчинении 12 ч, Независимый HR-консультант, Заместитель генерального директора по управлению персоналом, Директор департамента оценки и развития персонала, Менеджер по подбору персонала, HR-менеджер (generalist) филиала компании (проект создания филиала численностью 250 чел.), Менеджер по подбору и адаптации персонала, центральный офис, Менеджер по управлению персоналом (HR-generalist) cети розничных продаж (сопровождение проекта созда, Менеджер по работе с ключевыми клиентами скрыть
Обновлено 26 июля
По договоренности , 42 года , Харьков , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 13 лет
1. Создание с “0” (чистого листа) структуры строительной организации с описанием всех функциональных обязанностей сотрудников. Подбор сотрудников. Организация работы строительной организации. 2. Анализ объекта. Построение структуры (схемы) пошагового прохождения документооборота, а именно: Техническое заключение. Технические условия. Проектирование. Составление дефектного акта (подсчет объемов). Составление сметы. Проведение тендеров для подбора строительных и проектных организаций. Экономический и технический анализ всей входящей информации в виде технических заключений, коммерческих предложений, смет, проектов. Разработка и составление бюджета строительства. Разработка и составление календарного графика. Подбор бригад для производства работ хозяйственным способом. 3. Технический надзор за работами. 4. Участие в тендерах. 5. Текущие ремонты. Виды работ:1. Общестроительные работы. 2. Отделочные работы. 3. Отопление. Устройство новой системы отопления с изменением теплоносителя. 4. Электричество. 5. Слаботочные системы (охранная сигнализация, интернет). 6. Вентиляция. 7. Кондиционирование. 8. Водопровод. 9. Канализация. 10. Пожаротушение. 11. Благоустройство Объект: Здание телеграф. Площадь S = 4022 (м2). Капитальный ремонт. Изменение назначения использования здания и помещений. Под помещения следующего назначения: 1. Залы фитнеса. 2. Залы кик-бокса. 3. Бассейн. 4. Игровые комнаты для детей. 5. Помещения под охранное агентство (пультовики) быстрое реагирование). 6. Охрана и сопровождение. 7. Инкассация.
Главный инженер (Инженер технического надзора за строительством), Начальник участка, Управляющий строительством, Инженер технического надзора за строительством/ заместитель директора, Начальник участка/ заместитель директора, Главный инженер/ заместитель директора по строительству, Заместитель генерального директора по капитальному строительству, Руководитель отдела по инженерному направлению/ заместитель директора, Инженер технического надзора за строительством (служба заказчика), Начальник участка скрыть
Обновлено 26 июля
10 000 грн. , 53 года , Харьков , Английский (Разговорный) , стаж 7 лет и 11 месяцев
Заместитель руководителя проекта 1 год и 6 месяцев (по июль 2015)
Стоительно-инженерная компания "Унитехнологии ЮЭЙ" (Строительство инженерных сетей и их автоматизация)
Вел с «нуля» к завершению проект по капитальной реконструкции инженерных сетей (вода, отопление, канализация, электричество, вентиляция, пар, тепло – холодоснабжение, пожарные сети и т.д.) цеха готовых лекарственных средств на одном фармацевтическом предприятии Харькова. Строительный объект производственное 4-х этажное здание площадью более 7тыс м2. Проект полностью реализован во 2-м квартале 2015г., производится пусконаладка. Новых проектов нет, поэтому подыскиваю себе работу заранее.
Главный инженер, Технический директор, Заместитель генерального директора по производству, главный инженер, главный механик, Начальник производства, Главный механик, Главный инженер головного офиса, Начальник АХО скрыть
Обновлено 22 июля
По договоренности , 56 лет , Харьков , Английский (Технический) , стаж 29 лет и 10 месяцев
Заместитель начальника отдела технического контроля 1 год и 1 месяц (по сентябрь 2015)
ЧНПФ "Анкор-Теплоэнерго"
Уменьшение количества рекламаций от поставщиков по отгруженной продукции, 100% входной контроль покупных изделий и комплектации.
Заместитель директора по качеству, Начальник отк, Мастер ОТК по входному контролю, Механик технического отдела, Специалист ПДО, Специалист по гарантии, Заместитель начальника отдела главного технолога, Автослесарь, слесарь-карбюраторщик 3-го разряда скрыть
Обновлено 6 июля
По договоренности , 34 года , Харьков , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 2, , Немецкий (Разговорный) , Испанский (Базовый)   скрыть , стаж 9 лет и 4 месяца
Главный специалист / Международная логистика 1 год (по настоящее время)
Nova Poshta International
Главный специалист по работе с ключевыми корпоративными клиентами, Региональный менеджер по продажам, Директор АЗК, Оператор АЗС, начальник АЗС скрыть
Обновлено 3 июля
100 000 Р , 54 года , Харьков , готов к переезду , Английский (Технический)   и еще 2, , Украинский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 30 лет и 5 месяцев
Директор департамента ППО автомобилей 6 месяцев (по февраль 2014)
Евразия Моторс Россия
- Организация работы СТО по выполнению предпродажной подготовки, технического обслуживания, гарантийного и постгарантийного ремонта автомобилей марки NISSAN; - Обеспечение выполнения плановых показателей прибыльности СТО, увеличил эффективность производства на 30%; - увеличил коєфициент использования запчастей с 0,9 до 1,3; - увеличил коєфициент продуктивности использования рабочего времени с 0,70 до 0,85; - увеличил коєфициент єффективности выполнения работ с 0,80 до 1,10; - Участвовал в формировании необходимого склада запасных частей; - Разрабатывал и внедрял специальные предложения, акции, направленные на стимулирование продаж. - Обеспечивал оптимальный уровень складских запасов, анализировал причины образования на складе неликвидов (срок реализации более 60 дней). Обеспечивал выполнение плана закупок. - Осуществлял общее руководство комплексом обслуживания автомобилей (сервисная служба СТО, отдел запасных частей, отдел гарантии); - Проводил учет и контроль показателей работы СТО, его экономической эффективности; - Проводил работу по привлечению клиентов путем создания специальных предложений, программ лояльности; - Осуществлял контроль выполнения сотрудниками СТО всех технологических стандартов бренда NISSAN и качество обслуживания клиентов; - Проводил работу с персоналом: подбор, обучение, развитие; - Участвовал в разработке учебных планов для персонала, мотивационных программ.
Начальник отдела послепродажного обслуживания автомобилей / Директор СТО, Менеджер по гарантии, Начальник отдела гарантии, Консультант по сервисному обслуживанию, Инспектор по гарантии, Мастер СТО, Менеджер по приему автомобилей, Автомеханик, Охранник, Командир батальона специального назначения, майор запас скрыть
Обновлено 3 июля
100 000 Р , 54 года , Харьков , готов к переезду , Английский (Технический)   и еще 2, , Украинский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 28 лет и 11 месяцев
Директор департамента ППО автомобилей 6 месяцев (по февраль 2014)
Евразия Моторс Россия
- Организация работы СТО по выполнению предпродажной подготовки, технического обслуживания, гарантийного и постгарантийного ремонта автомобилей марки NISSAN; - Обеспечение выполнения плановых показателей прибыльности СТО, увеличил эффективность производства на 30%; - увеличил коєфициент использования запчастей с 0,9 до 1,3; - увеличил коєфициент продуктивности использования рабочего времени с 0,70 до 0,85; - увеличил коєфициент єффективности выполнения работ с 0,80 до 1,10; - Участвовал в формировании необходимого склада запасных частей; - Разрабатывал и внедрял специальные предложения, акции, направленные на стимулирование продаж. - Обеспечивал оптимальный уровень складских запасов, анализировал причины образования на складе неликвидов (срок реализации более 60 дней). Обеспечивал выполнение плана закупок. - Осуществлял общее руководство комплексом обслуживания автомобилей (сервисная служба СТО, отдел запасных частей, отдел гарантии); - Проводил учет и контроль показателей работы СТО, его экономической эффективности; - Проводил работу по привлечению клиентов путем создания специальных предложений, программ лояльности; - Осуществлял контроль выполнения сотрудниками СТО всех технологических стандартов бренда NISSAN и качество обслуживания клиентов; - Проводил работу с персоналом: подбор, обучение, развитие; - Участвовал в разработке учебных планов для персонала, мотивационных программ.
Начальник отдела послепродажного обслуживания автомобилей / Директор СТО, Менеджер по гарантии, Начальник отдела гарантии, Консультант по сервисному обслуживанию, Инспектор по гарантии, Мастер СТО, Менеджер по приему автомобилей, Автомеханик, Командир батальона специального назначения скрыть
Обновлено 1 июля
По договоренности , 35 лет , Харьков , готов к переезду в Киев , Английский (Технический)   и еще 2, , Украинский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 3 года и 6 месяцев
Начальник отдела продаж 6 месяцев (по февраль 2017)
ООО УПЭК ТРЕЙДИНГ
- поиск новых клиентов и работа с существующими заказчиками - координация и контроль сбыта продукции - развитие и поддержание дилерской сети - руководство финансово-хозяйственной деятельностью в области материально-технического обеспечения - контроль своевременности отгрузок товара - контроль дебиторской задолженности и поступлений финансовых средств от текущей реализации компании - решение общих вопросов внутри компании и управление коллективом - осуществление контроля над разработкой коммерческих условий, заключаемых соглашений, договоров, контрактов
Обновлено 29 июня
2 000 000 Р , 61 год , Харьков , готов к переезду в Москву, Липецк , стаж 27 лет и 11 месяцев
Начальник управления птицеводством 3 месяца (по март 2015)
ООО "Белгранкорм"
Управление процессами производства выращивания и переработки бройлеров. Координация взаимоотношений между отдельными подразделениями.(8 птицефабрик, комбикормовый завод, два убойный завода, 9тыс. гол\час и 12 тыс. гол\час соответственно, сервис подразделение по подготовке птичников к посадке суточных цыплят, подразделение по отлову и перевозке бройлеров на убой.
Генеральный директор, Директор ОП Полянское, Директор птицефабрики, Директор птицефабрики Голубовская, Главный технолог департамента птицеводства, Заместитель директора по производству, Заместитель Генерального директора по производству, Производственный директор, Заместитель директора по птицеводству, Главный технолог, Заместитель Генерального директора по животноводству и растениеводству, Начальник отрасли птицеводства, Ведущий зоотехник селекционер, Агроном скрыть
Обновлено 26 июня
160 000 Р , 61 год , Харьков , готов к переезду в Москву, Калугу, Миллерово , стаж 25 лет и 6 месяцев
Начальник управления птицеводством 3 месяца (по март 2015)
ООО"Белгранкорм"
Генеральный директор п\ф-ка Ново - Ездоцкая, Директор птицефабрики ОП Полянское, Директор Млиевской птицефабрики, Директор птицефабрики Голубовская, Заместитель директора департамента бройлерного производства, Заместитель директора по производству, Главный технолог департамента птицеводства, Заместитель Генерального директора по производству яиц, Директор производства, Главный технолог по птицеводству, Заместитель Генерального директора по птицеводству, Заведующий фермами, Заместитель Герального директора по животноводству и растениеводству, Начальник отрасли птицеводства, Ведущий зоотехник-селекционер, Агроном учска скрыть
Обновлено 13 июня
По договоренности , 50 лет , Харьков , Английский (Технический) , стаж 24 года и 6 месяцев
Коммерческий директор 6 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО «Золотой век»
Широкоформатной флексопечати на рулонных материалах (термоусадочных пленках, пленках абсолютно всех размеров, различных видов пленки ПЭНД, ПЭВД, ПП, бумаге, картоне) с максимальной шириной печати до 1600мм, раппортом (шаг печати) до 1100мм на итальянском, немецком оборудовании, печать четырех цветов. Производство полиэтиленовых пленок, пакетов, мешков, курьерских конвертов. Ведение коммерческой деятельности, поиск новых клиентов, заключение договоров купли-продажи, проведение бартерных операций, контроль дисциплины платежей; ведение кадровых вопросов, набор персонала, его начальное обучение, сопровождение; ведение и отслеживание документооборота, подготовка документации; деловая переписка; координация взаимодействия всех подразделений офиса, контроль над службами бухгалтерии, учётом, транспортным отделом, логистики, экспедиторами, начальник склада. Проведение маркетенговых исследований рынка в качестве торгового представителя, рекламма новой линии товара или брендов. Работа с крупными дилерскими компаниями имеющим собственные дистрибудскую сеть по Харькову и Украине. Нарабатывание собственной клиентной базы.
Обновлено 7 июня
10 000 Р , 57 лет , Харьков , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 27 лет и 8 месяцев
Директор завода 6 месяцев (по сентябрь 2011)
ООО "Олимп"
Руководство заводом по производству круп.
Начальник производства, Заместитель начальника, начальник цеха, главный инженер, Мастер, старший мастер сборочного участка тельферного производства, Инженер-технолог, инженер 3-й категории скрыть
Обновлено 1 мая
По договоренности , 33 года , Харьков , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 4 месяца
Начальник группы 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ГП ГИПРОКОКС
Обновлено 7 апреля
По договоренности , 54 года , Балаклея , готов к переезду в Москву, Владимир, Белгород и еще 2 города , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 8 месяцев
Директор 10 месяцев (по апрель 2013)
ООО "Октябрьское
Управление сельскохозяйственным подразделением виноконьячного завода "Оквин". - организация и систематизация проведения комплекса агротехнических работ по выращиванию технических сортов винограда и зерновых культур в 2012-2013г. - внедрение командной системы работы (распределение зон ответственности, цели и задачи, делегирование полномочий и т.д.) - внедрение энергоэффективных систем обогрева вспомогательных помещений - повышение эффективности и экономической отдачи от сельхозпроизводства в настоящих условиях - улучшение культуры земледелия - организация и проведение уборочной и посевной кампаний 2012г.
Главный инженер, Главный инженер, Начальник цеха пищевых жидкостей скрыть
Обновлено 10 марта
По договоренности , 62 года , Харьков , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 2, , Украинский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 14 лет и 10 месяцев
Начальник отдела транспорта завода 1 год и 10 месяцев (по октябрь 2014)
ГП завод им. Малышева
Руководство коллективом 70 сотрудников (водители, железнодорожники, ИТР). Выполнение всех логистических задач действующего крупного машиностроительного завода.
Директор Харьковского представительства, Начальник отдела материально-технического снабжения, Эксперт по продажам. Директор Харьковского филиала, Коммерческий директор (главный инженер с/х техники) скрыть
Обновлено 10 марта
По договоренности , 62 года , Харьков , готов к переезду в Киев, Полтаву , стаж 39 лет и 5 месяцев
Директор филиала 39 лет и 5 месяцев (по октябрь 2014)
Альянс-КМ
Опыт работы: Янв. 2013 г по октябрь 2014 г Начальник отдела транспорта ГП машиностроительный завод им. Малышева (68 чел. подчинённых). Контроль проведения ремонта и эксплуатации транспорта, логистики грузовых перевозок авто, тракторами и ж.д. (115 ед. транспорта) Период работы: Должность: Директор представительства фирмы в Харькове (Полная занятость) ООО "Альянс - КМ", г. Киев В организации: Описание деятельности организации: Опыт работы: 2007 -2012 гг. Директор представительства фирмы по Харьковской, Полтавской и Сумской областям. Вид деятельности – прямые продажи маркировочного и упаковочного Оборудования пищевым предприятиям. Работа с клиентами, руководством предприятий. Создание базы данных предприятий. Заключение договоров. Отслеживание финансирования и своевременности оплат за установленное оборудование. 06.12.2005 - 14.02.2006 г. Начальник отдела материально-технического снабжения ОАО «Харьковспецстрой». (Число 3 чел.) Вид деятельности – обеспечение строительными материалами, ГСМ и запчастями крупной строительной фирмы. Складская и транспортная логистика. Достижения: - в период работы осуществлено бесперебойное обеспечение предприятия всеми необходимыми материалами и запчастями; - разработал современные нормы расходования ГСМ для 105 машин и механизмов; - добился экономного расходования материалов и запчастей всеми строительными управлениями ОАО. 2003 – 2005 гг. Эксперт по продажам. Директор Харьковского филиала ООО «Леман-Украина» (Штат 28 человек) Вид деятельности: – оптовая торговля металлопрокатом. Основные функции и задачи: - организация предприятия с нулевого цикла, заключение договоров с предприятиями всех форм собственности Харьковской, Полтавской и Сумской областей; - оптовая торговля по Украине, экспортно-импортные торговые операции; - опыт работы и налаженные связи с металлургическими предприятиями Донбасса и ведущими металлотрейдерами Украины; - договорные отношения с коммерческими структурами, контроль исполнения договоров и контроль взаиморасчетов по ним; - ведение финансового и экономического контроля, оптимизация налогообложения; - Контроль транспортной и складской логистики филиала. - Обязанности главного инженера, контроль за ППР машин и механизмов металлобазы. Достижения: - Рост продаж чёрного металлопроката от 0 до 2 млн. грн. в месяц. - Организация работы металлосервисного центра. Металлообработка. - 2000 – 2003 гг. Менеджер. Зам. Директора предприятия ООО «Укрсоюзметалл» (Численность 34 чел.) Вид деятельности – оптовая и розничная торговля металлопрокатом в Харьковской, Полтавской и Сумской областях. Основные функции и задачи: - оптовая торговля по Украине; - договорные отношения с коммерческими структурами, контроль исполнения договоров и контроль взаиморасчетов по ним; - Обеспечение транспортной и складской логистики фирмы. - Контроль за исправностью оборудования металлобазы. 1996-1998 Коммерческий директор ООО «Европа-Агро» при АФ «Сады Украины». (Штат – 38 чел.) Основные обязанности:- продажи авто и с/х запчастей хозяйствам - Аренда сельхоз. угодий под посев пшеницы, подсолнечника. - Автотранспортная логистика перевозок сельхоз. урожая своим и наёмным автотранспортом (зерновозами). - Исполнение обязанностей Гл. инженера: (ТО и ремонт автомашин и современной сельскохозяйственной техники). 1992 – 1996 гг Директор ООО «Стрелец» при Заводе ЖБК-4, г. Харьков, ул. Котлова – 181. (Штат – 52 чел.) Основные обязанности: - Снабжение ЖБК-4 сырьём и металлом. - Поиск потребителей ЖБИ по Украине и сбыт произведенного. - Обеспечение ППР и технического обслуживания техники ЗЖБК. - Поддержание рабочих отношений с коммунальными службами города Харькова. 1988 – 1991 гг Председатель Производственного кооператива «Рассвет» (Штат – 41 чел) Основная часть нашей детельности: Аренда растворного узла и обслуживающих машин и механизмов у Харьковского завода ЖБК-4 с целью бесперебойного снабжения предприятия товарным бетоном и строительными растворами.
Обновлено 15 февраля
15 000 грн. , 47 лет , Харьков , готов к переезду в Киев , стаж 17 лет и 7 месяцев
Первый заместитель генерального директора / исполнительный директор 10 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Харьковский экспериментальный завод подъемно-транспортного машиностроения" (производство подъемно-транспортного оборудования).
Организация и контроль всех бизнес-процессов от момента согласования технического задания до отгрузки готового изделия, монтажа, пуско-наладки и ввода в эксплуатацию. Организация работы и обеспечение эффективного взаимодействия структурных подразделений. Организация делопроизводства - контроль качества и своевременности подготовки контрактов, приказов, нормативно-технической и эксплуатационной документации, отгрузочных документов и документации необходимой для ввода изделия в эксплуатацию. Оперативное управление работой предприятия через руководителей структурных подразделений - планирование, организация работ, контроль деятельности подразделений по планам их работ, контроль трудовой дисциплины и выполнения приказов. Оперативный финансовый и экономический анализ деятельности предприятия -бюджетирование, финансовое планирование, мотивация сотрудников. Ведение переговоров с заказчиками, подрядчиками, партнерами, представителями органов по техническому надзору и сертификации. Оперативная оценка результатов деятельности предприятия, выявление недостатков и разработка мероприятий по их устранению.
Главный технолог, Инженер-технолог, Мастер плавильно-заливочного участка, Заведующий складом, Инженер-технолог, Инженер по подготовке производства скрыть
Обновлено 31 января
По договоренности , 40 лет , Харьков , стаж 16 лет и 4 месяца
Главный бухгалтер (финансовый аналитик) 7 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Медицинский центр
Специализация фирмы: медицинские услуги (производство, общая система налогообложения) Основные обязанности: • Подготовка и сдача отчетов в налоговую (РРО, декларация на прибыль, НДС, статистику, соц.страх, ПФ) • Регистрация, снятие с учета РРО ведение учета кассовых аппаратов. (12 шт) • Ведение первичного учета, приход ТМЦ, МБП, ОС. • Контроль кассовой дисциплины, банк. • Свод реализации для бухгалтерского и управленческого учета. • Проверка договоров (условия, составление и т.д) • Закрытие месяца для бюджета (соответствие планируемого бюджета и исполнение по статьям затрат, объяснение расхождений) • Контроль за исполнением бюджета • Себестоимость (контроль себестоимости услуг, составление приказов по себестоимости, свод ежемесячной инвентаризации, списание вспомогательных материалов, формирование себестоимости.) - Планирование на год. • Постановка ТЗ для 1С • Ведение ЧП на едином налоге. • Ведение ООО на едином налоге. • Подготовка бюджета на месяц по предприятию • По окончанию свод фактического бюджета • Анализ доходов и расходных статей предприятия • Расчет инвестиционных проектов • Контроль платежей по предприятию • Контроль работы бухгалтерии
Внутренний аудитор, Главный бухгалтер, Аудитор, Аудитор, Помощник аудитора скрыть
Обновлено 3 июля
80 000 Р , 54 года , Харьков , готов к переезду , Английский (Технический)   и еще 2, , Украинский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 28 лет и 10 месяцев
Директор департамента ППО автомобилей 6 месяцев (по февраль 2014)
Евразия Моторс Россия
- Организация работы СТО по выполнению предпродажной подготовки, технического обслуживания, гарантийного и постгарантийного ремонта автомобилей марки NISSAN; - Обеспечение выполнения плановых показателей прибыльности СТО, увеличил эффективность производства на 30%; - увеличил коєфициент использования запчастей с 0,9 до 1,3; - увеличил коєфициент продуктивности использования рабочего времени с 0,70 до 0,85; - увеличил коєфициент єффективности выполнения работ с 0,80 до 1,10; - Участвовал в формировании необходимого склада запасных частей; - Разрабатывал и внедрял специальные предложения, акции, направленные на стимулирование продаж. - Обеспечивал оптимальный уровень складских запасов, анализировал причины образования на складе неликвидов (срок реализации более 60 дней). Обеспечивал выполнение плана закупок. - Осуществлял общее руководство комплексом обслуживания автомобилей (сервисная служба СТО, отдел запасных частей, отдел гарантии); - Проводил учет и контроль показателей работы СТО, его экономической эффективности; - Проводил работу по привлечению клиентов путем создания специальных предложений, программ лояльности; - Осуществлял контроль выполнения сотрудниками СТО всех технологических стандартов бренда NISSAN и качество обслуживания клиентов; - Проводил работу с персоналом: подбор, обучение, развитие; - Участвовал в разработке учебных планов для персонала, мотивационных программ.
Начальник отдела послепродажного обслуживания автомобилей / Директор СТО, Менеджер по гарантии, Начальник отдела гарантии, Консультант по сервисному обслуживанию, Инспектор по гарантии, Мастер СТО, Менеджер по приему автомобилей, Автомеханик, Командир батальона специального назначения скрыть
Обновлено 3 июля
90 000 Р , 54 года , Харьков , готов к переезду , Английский (Технический)   и еще 2, , Украинский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 30 лет и 5 месяцев
Директор департамента ППО автомобилей 6 месяцев (по февраль 2014)
Евразия Моторс Россия
- Организация работы СТО по выполнению предпродажной подготовки, технического обслуживания, гарантийного и постгарантийного ремонта автомобилей марки NISSAN; - Обеспечение выполнения плановых показателей прибыльности СТО, увеличил эффективность производства на 30%; - увеличил коєфициент использования запчастей с 0,9 до 1,3; - увеличил коєфициент продуктивности использования рабочего времени с 0,70 до 0,85; - увеличил коєфициент єффективности выполнения работ с 0,80 до 1,10; - Участвовал в формировании необходимого склада запасных частей; - Разрабатывал и внедрял специальные предложения, акции, направленные на стимулирование продаж. - Обеспечивал оптимальный уровень складских запасов, анализировал причины образования на складе неликвидов (срок реализации более 60 дней). Обеспечивал выполнение плана закупок. - Осуществлял общее руководство комплексом обслуживания автомобилей (сервисная служба СТО, отдел запасных частей, отдел гарантии); - Проводил учет и контроль показателей работы СТО, его экономической эффективности; - Проводил работу по привлечению клиентов путем создания специальных предложений, программ лояльности; - Осуществлял контроль выполнения сотрудниками СТО всех технологических стандартов бренда NISSAN и качество обслуживания клиентов; - Проводил работу с персоналом: подбор, обучение, развитие; - Участвовал в разработке учебных планов для персонала, мотивационных программ.
Начальник отдела послепродажного обслуживания автомобилей / Директор СТО, Менеджер по гарантии, Начальник отдела гарантии, Консультант по сервисному обслуживанию, Инспектор по гарантии, Мастер СТО, Менеджер по приему автомобилей, Автомеханик, Охранник, Командир батальона специального назначения, майор запас скрыть
Обновлено 18 апреля
4 000 грн. , 54 года , Харьков , готов к переезду , стаж 5 лет и 11 месяцев
Директор департамента качества и коррекции 2 года (по февраль 2012)
Ассоциация "Дигма"
Выявление и устранение внешних и внутренних угроз предприятию. Обеспечение безопасности Ассоциации. Контроль сохранности и борьба с хищениями товарно-материальных ценностей, денежных средств. Работа контрольно-ревизионного отдела. Рассмотрение резуль- татов инвентаризаций тмц. Аналитическая работа. Анализ результатов деятельности, выявление и устранение причин потерь. Разработка норма- тивной базы Ассоциации. Проведение внутренних расследований, проверка контрагентов и партнеров, контроль дебиторской задолженности, работа с контролирующими органами. Обучение сотрудников охраны, контроль результатов работы.
Служба безопасности.(отдел позднего взыскания). Представитель в Харьковской области, Начальник отдела безопасности скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.