Резюме «Директор по развитию» в Харькове

Найдено 410 резюме
После регистрации будет доступно 620 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 6 июля
По договоренности , 34 года , Харьков , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 2, , Немецкий (Разговорный) , Испанский (Базовый)   скрыть , стаж 9 лет и 4 месяца
Главный специалист / Международная логистика 1 год (по настоящее время)
Nova Poshta International
Главный специалист по работе с ключевыми корпоративными клиентами, Региональный менеджер по продажам, Директор АЗК, Оператор АЗС, начальник АЗС скрыть
Обновлено 21 февраля
По договоренности , 47 лет , Харьков , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 24 года и 6 месяцев
Бизнес-консультант 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Управление кафе, консультационная деятельность (маркетинг, PR, StartUp, антикризисный менеджмент)
Директор по развитию сети ресторанов AltBier, Директор по маркетингу / АРТ-директор, Директор по маркетингу и рекламе, Коммерческий директор, Исполнительный продюсер/Коммерческий директор, Заместитель директора по маркетингу и рекламе/начальник отдела адресной доставки, Главный редактор /зам. директора по маркетингу и рекламе, Автор и ведущий телевизионных программ, режиссер, Главный редактор еженедельника АвтоВосток и журнала АвтоХарьков, Руководитель рекламного отдела, Заместитель Директора по маркетингу и рекламе скрыть
Бесплатные вакансии по всей Украине
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Тариф действует бессрочно
Обновлено в 00:15
По договоренности , 57 лет , Харьков , готов к переезду в Киев , стаж 17 лет
Заместитель директора предприятия 8 лет и 6 месяцев (по декабрь 2014)
"Арбат"
Руководил всеми службами предприятия, (более 250 человек). Складская и транспортная логистика. Решал административно- хозяйственные вопросы, а так же вопросы по службе безопасности. Руководил и контролировал службу охраны предприятия, с целью не допущения посторонних лиц на территорию объекта и сохранности ТМЦ. Заключение договоров на аренду складских помещений. ВЭД. Контролировал получения и отгрузки продуктов питания и мин.воды потребителям, согласно договоров поставки. Руководил ремонтом и улучшением материальной базы складского комплекса (35тыс.м2. 12 га. земли- капитальный ремонт кровли комплекса-35тыс.м2, дорожного покрытия, капитальный ремонт 2-х этажного офисного здания-2тыс.м2, ремонт ВНС, КНС. Контролировал капитальное строительство холодильных камер-3тыс.м2, и т.д.), Строительство автостоянки на 80 ед. техники, построили забор вокруг офиса, провели дополнительное освещение. Увеличил количество арендаторов базы с37% до 95%(сдача складских помещений в аренду), офисных-от0%до100%. Занимался подбор персонала и обучение в период стажировки. Совместно с службой главного инженера, службой главного энергетика, службой инженера по охране труда, службой охраны предприятия составлял годовой план развития складского комплекса, капитальный и текущий ремонты на последующий год. Ежемесячно составлял план по прибыли и расхода денежных средств по предприятию, согласно годового плана развития. Вел работу по не допущению дебиторской задолжности. Упреждал негативные явления с арендаторами. Взаимодействовал с проверяющими органами и службами контроля. В настоящее время работаю без оформления.
Директор, Директор предприятия, Председатель правления, заместитель председателя правления, Заместитель генерального директора по промышленности, Директор предприятия скрыть
Обновлено 27 июля
По договоренности , 52 года , Харьков , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 5 лет и 7 месяцев
Руководитель проектов промышленного развития 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Lauffer Group, Киев (Производство,FMCG)
Выполнение проектов: 1. Модернизация существующего производства. 2. Создание нового производства. 3. Ремонт и модернизация внутренних и внешних сетей (воздух, пар, вода, энергия, отведение). 4. Ремонт и модернизация производственного оборудования. 5. Подбор и закупка нового оборудования. 6. Монтаж и пусконаладочные работы. 7. Подбор и обучение персонала.
Обновлено 27 июля
По договоренности , 40 лет , Харьков , готова к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Иврит (Разговорный)   скрыть , стаж 16 лет и 6 месяцев
Директор по персоналу 9 месяцев (по настоящее время)
ГК Трансконсалт (РБ, РФ, ЕС), международные перевозки, продажа и сервисное обслуживание грузовой автотехники
− Разработка и реализация функциональной HR стратегии (трехлетний горизонт планирования) в рамках реализации деловой стратегии компании − Участие в разработке стратегии развития компании (1-3-5 лет) − Участие в реализации стратегических проектов компании − Реорганизация отдела управления персоналом (ОУП) − Внедрение проектного управления в ОУП − Разработка модели HR бизнес-процессов (воспроизводство трудовых ресурсов) − Формирование перечня процессных и стратегических KPI − Оценка удовлетворенности деятельности ОУП (оценка 360°) − Оценка персонала компании − Разработка экранов развития профессиональных компетенций − Исследование вовлеченности персонала − Формирование плана мероприятий повышения вовлеченности персонала − Мониторинг рынка труда − Исследование эффективности внутренних бизнес-коммуникаций (формальных, неформальных) − Формирование плана мероприятий повышения эффективности бизнес-коммуникаций − Формирование матриц состояния системы (люди, процессы, культура) − Разработка принципов системы управления персоналом − Формализация HR процессов (разработка Политик, Регламентов, Положений) − Имплементация регламентирующих документов в ГК и удаленных офисах − Установление целевых значений для стратегических KPI (3-5 лет) и процессных KPI (годовых) − Определение и внедрение методик расчета финансовых показателей деятельности ОУП − Формирование перечня изменений в существующих HR бизнес-процессах − Внедрение системы управления эффективностью деятельности (performance appraisal) − Разработка системы мотивации персонала (Политика оплаты труда, Положение о нематериальной мотивации) − Разработка 3-х уровневой модели корпоративных компетенций (линейный персонал, линейный менеджмент, стратегический менеджмент) − Оценка персонала (assessment center) − Формирование кадрового резерва − Координация работы Корпоративного университета − Формирование программы развития персонала, разработка и реализация концепции корпоративного обучения (внедрение практик стратегичеcкого управления, регулярного менеджмента, проектного управления, «Action learning», методов и практик GPTW) в рамках Корпоративного университета, проект «Работа с талантливой молодежью» (работа с ВУЗами) − Организация процедуры оценки «Ежегодного диалога» (подведение итогов, планирование) − Формирование плана автоматизации HR-процессов − Формирование и исполнение бюджета на персонал − Формирование и исполнение плана вакансий − Формирование и исполнения планов обучения − Мониторинг изменений/улучшений − Корректировка планов (ежеквартально, ежегодно) Достижения: обладатель премии HR-бренд 2016 Беларусь за проект "Корпоративный университет "Школа экспертов Трансконсалт"
Независимый HR-консультант, Начальник отдела по работе с персоналом (общая численность персонала 4500 человек, в подчинении 12 ч, Независимый HR-консультант, Заместитель генерального директора по управлению персоналом, Директор департамента оценки и развития персонала, Менеджер по подбору персонала, HR-менеджер (generalist) филиала компании (проект создания филиала численностью 250 чел.), Менеджер по подбору и адаптации персонала, центральный офис, Менеджер по управлению персоналом (HR-generalist) cети розничных продаж (сопровождение проекта созда, Менеджер по работе с ключевыми клиентами скрыть
Обновлено 26 июля
По договоренности , 42 года , Харьков , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 13 лет
1. Создание с “0” (чистого листа) структуры строительной организации с описанием всех функциональных обязанностей сотрудников. Подбор сотрудников. Организация работы строительной организации. 2. Анализ объекта. Построение структуры (схемы) пошагового прохождения документооборота, а именно: Техническое заключение. Технические условия. Проектирование. Составление дефектного акта (подсчет объемов). Составление сметы. Проведение тендеров для подбора строительных и проектных организаций. Экономический и технический анализ всей входящей информации в виде технических заключений, коммерческих предложений, смет, проектов. Разработка и составление бюджета строительства. Разработка и составление календарного графика. Подбор бригад для производства работ хозяйственным способом. 3. Технический надзор за работами. 4. Участие в тендерах. 5. Текущие ремонты. Виды работ:1. Общестроительные работы. 2. Отделочные работы. 3. Отопление. Устройство новой системы отопления с изменением теплоносителя. 4. Электричество. 5. Слаботочные системы (охранная сигнализация, интернет). 6. Вентиляция. 7. Кондиционирование. 8. Водопровод. 9. Канализация. 10. Пожаротушение. 11. Благоустройство Объект: Здание телеграф. Площадь S = 4022 (м2). Капитальный ремонт. Изменение назначения использования здания и помещений. Под помещения следующего назначения: 1. Залы фитнеса. 2. Залы кик-бокса. 3. Бассейн. 4. Игровые комнаты для детей. 5. Помещения под охранное агентство (пультовики) быстрое реагирование). 6. Охрана и сопровождение. 7. Инкассация.
Главный инженер (Инженер технического надзора за строительством), Начальник участка, Управляющий строительством, Инженер технического надзора за строительством/ заместитель директора, Начальник участка/ заместитель директора, Главный инженер/ заместитель директора по строительству, Заместитель генерального директора по капитальному строительству, Руководитель отдела по инженерному направлению/ заместитель директора, Инженер технического надзора за строительством (служба заказчика), Начальник участка скрыть
Обновлено 19 июля
По договоренности , 45 лет , Харьков , Английский (Базовый)   и еще 2, , Украинский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 9 лет и 9 месяцев
Руководитель проекта 4 месяца (по июль 2017)
ООО Водокомфорт
Торговля инженерной сантехникой, насосное оборудование Grundfos, запорно-регулирующая арматура Danfoss, комплектация ИТП, ОВ, ВК. Работа со строительными фирмами, застройщиками, проектными и монтажными организациями, комплектация объектов.
Руководитель направления, Руководитель филиала, Руководитель регионального направления компании, Директор Харьковского филиала, Заместитель директора по сбыту, Директор Харьковского филиала скрыть
Обновлено 16 июля
5 000 грн. , 30 лет , Харьков , Английский (Разговорный) , стаж 4 года и 5 месяцев
Зам.генерального 3 года и 6 месяцев (по март 2010)
ООО "АВ-ПРИОРИТЕТ"
Управляла и планировала коммерческую деятельностью организации, контролировала разработку и реализацию бизнес-планов и коммерческих условий, оценивала степень возможного риска; анализировала и решала организационно-технические, экономические, кадровые и социально-психологические проблемы в целях увеличения объема сбыта продукции, повышения качества и конкурентоспособности товаров и услуг, экономного и эффективного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов; осуществляла подбор и расстановку кадров, мотивацию их профессионального развития, оценку и стимулирование качества труда; проводила анализ спроса на реализуемую продукциюи услуги, прогноз и мотивацию сбыта посредством изучения и оценки потребностей покупателей; обеспечила рост прибыльности, конкурентоспособности и качества товаров и услуг, повышение эффективности труда.
Обновлено 14 июля
По договоренности , 55 лет , Харьков , готов к переезду , Немецкий (Разговорный) , стаж 35 лет и 2 месяца
Директор 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Горизонт"
Отдельное структурное подразделение компании " Агроспецсервис". Набор банка земли по прилегающих районах. Работа с админ.ресурсом, контролирующими органами и прочими службами. Растениеводство - выращивание зерновых и технических культур (пшеница, кукуруза, соя, подсолнечник, сах. свекла). Использование новейших технологий в растениеводстве. -взаимодействие с управляющей компанией; - организация и контроль деятельности предприятия; - управление большим коллективом; - представление предприятия во всех организациях; - управление финансово-хозяйственной деятельностью предприятия; - составление бюджета и анализ работы предприятия; - выбор наиболее оптимального направления работы предприятия; - работа с контролирующими органами.
Директор, Управляющий, Директор, Директор, Исполнительный директор, Начальник производственных подразделений оптовой и розничной торговли, Заместитель директора, Инженер, Зав.фермой КРС, На разных должностях от водителя до механика скрыть
Обновлено 10 июля
18 000 грн. , 56 лет , Харьков , Английский (Технический)   и еще 1, , Украинский (Свободно владею)   скрыть , стаж 27 лет и 9 месяцев
Начальник отдела ИТ 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Слобожанский мыловар"
Основные задачи и опыт: 1. Обеспечение бесперебойной работы ИТ-инфраструктуры предприятия. 2. Обеспечение информационной безопасности предприятия. 3. Поддержка пользователей. 4. Разработка стратегии развития ИТ-инфраструктуры. 5. Проектирование и строительство СКС предприятия. 6. Локальная сеть на базе CISCO и оптики. 7. Корпоративная связь, подготовка отчетов, детализация, оптимизация затрат. 8. Документирование техпроцессов. 9. Бухгалтерский и управленческий учет деятельности ИТ отдела в системе 1С8. 10. Инвентаризация технических средств и ПО. Постоянная актуализация информации. 11. Системы СКУД, видеонаблюдение, связь. (Hikvision, IVMS 4200, 5200, PCNVR, SDAP, onvif client …) 12. Виртуализация серверов (ESXI, Vcenter, Veeam Backup), esxi appliance. 13. NIX (Centos, Nagios, squid, squidguard, postgresql). SELinux, iptables, LVM, ACL, mdadm 14. Zimbra 15. APC network shutdown. 16. Система GPS мониторинга. 17. Pgadmin, MySQL Workbench, psql, pgcli. 18. Администрирование сервера 1С8 19. Лично выполнил развертывание и занимаюсь администрированием серверов: - Сервер мониторинга инфраструктуры на базе Nagios (47 объектов, 300 сенсоров) Centos 6.5 - Прокси сервер на базе Squid + SquidGuard (защита и статистика использования интернет) Centos 6.5 - Сервер базы данных для 1С8.3 Предприятие на базе Linux и Postgresql) Centos 7 - Cервер 1С8.3 на базе Linux Centos 7 - PDC (контроллер домена AD) на базе Samba AD Centos 7 - DHCP сервер на базе Centos 7
Технический директор, Заместитель директора по IT (Государственный проектный институт), Директор, Начальник отдела информационно-компьютерного обеспечения, Начальник отдела информационно-компьютерного обеспечения, Программист скрыть
Обновлено 10 июля
По договоренности , 44 года , Харьков , готов к переезду в Киев , Английский (Разговорный) , стаж 16 лет и 5 месяцев
Начальник ТОБО 8 месяцев (по настоящее время)
АО Ощадбанк
Региональный менеджер, Заместитель начальника управления персональных банковских услуг, Начальник отдела персональных банковских услуг, Начальник отдела неторговых операций, Главный специалист отдела маркетинга скрыть
Обновлено 3 июля
100 000 Р , 54 года , Харьков , готов к переезду , Английский (Технический)   и еще 2, , Украинский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 30 лет и 5 месяцев
Директор департамента ППО автомобилей 6 месяцев (по февраль 2014)
Евразия Моторс Россия
- Организация работы СТО по выполнению предпродажной подготовки, технического обслуживания, гарантийного и постгарантийного ремонта автомобилей марки NISSAN; - Обеспечение выполнения плановых показателей прибыльности СТО, увеличил эффективность производства на 30%; - увеличил коєфициент использования запчастей с 0,9 до 1,3; - увеличил коєфициент продуктивности использования рабочего времени с 0,70 до 0,85; - увеличил коєфициент єффективности выполнения работ с 0,80 до 1,10; - Участвовал в формировании необходимого склада запасных частей; - Разрабатывал и внедрял специальные предложения, акции, направленные на стимулирование продаж. - Обеспечивал оптимальный уровень складских запасов, анализировал причины образования на складе неликвидов (срок реализации более 60 дней). Обеспечивал выполнение плана закупок. - Осуществлял общее руководство комплексом обслуживания автомобилей (сервисная служба СТО, отдел запасных частей, отдел гарантии); - Проводил учет и контроль показателей работы СТО, его экономической эффективности; - Проводил работу по привлечению клиентов путем создания специальных предложений, программ лояльности; - Осуществлял контроль выполнения сотрудниками СТО всех технологических стандартов бренда NISSAN и качество обслуживания клиентов; - Проводил работу с персоналом: подбор, обучение, развитие; - Участвовал в разработке учебных планов для персонала, мотивационных программ.
Начальник отдела послепродажного обслуживания автомобилей / Директор СТО, Менеджер по гарантии, Начальник отдела гарантии, Консультант по сервисному обслуживанию, Инспектор по гарантии, Мастер СТО, Менеджер по приему автомобилей, Автомеханик, Охранник, Командир батальона специального назначения, майор запас скрыть
Обновлено 3 июля
100 000 Р , 54 года , Харьков , готов к переезду , Английский (Технический)   и еще 2, , Украинский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 28 лет и 11 месяцев
Директор департамента ППО автомобилей 6 месяцев (по февраль 2014)
Евразия Моторс Россия
- Организация работы СТО по выполнению предпродажной подготовки, технического обслуживания, гарантийного и постгарантийного ремонта автомобилей марки NISSAN; - Обеспечение выполнения плановых показателей прибыльности СТО, увеличил эффективность производства на 30%; - увеличил коєфициент использования запчастей с 0,9 до 1,3; - увеличил коєфициент продуктивности использования рабочего времени с 0,70 до 0,85; - увеличил коєфициент єффективности выполнения работ с 0,80 до 1,10; - Участвовал в формировании необходимого склада запасных частей; - Разрабатывал и внедрял специальные предложения, акции, направленные на стимулирование продаж. - Обеспечивал оптимальный уровень складских запасов, анализировал причины образования на складе неликвидов (срок реализации более 60 дней). Обеспечивал выполнение плана закупок. - Осуществлял общее руководство комплексом обслуживания автомобилей (сервисная служба СТО, отдел запасных частей, отдел гарантии); - Проводил учет и контроль показателей работы СТО, его экономической эффективности; - Проводил работу по привлечению клиентов путем создания специальных предложений, программ лояльности; - Осуществлял контроль выполнения сотрудниками СТО всех технологических стандартов бренда NISSAN и качество обслуживания клиентов; - Проводил работу с персоналом: подбор, обучение, развитие; - Участвовал в разработке учебных планов для персонала, мотивационных программ.
Начальник отдела послепродажного обслуживания автомобилей / Директор СТО, Менеджер по гарантии, Начальник отдела гарантии, Консультант по сервисному обслуживанию, Инспектор по гарантии, Мастер СТО, Менеджер по приему автомобилей, Автомеханик, Командир батальона специального назначения скрыть
Обновлено 1 июля
По договоренности , 35 лет , Харьков , готов к переезду в Киев , Английский (Технический)   и еще 2, , Украинский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 3 года и 6 месяцев
Начальник отдела продаж 6 месяцев (по февраль 2017)
ООО УПЭК ТРЕЙДИНГ
- поиск новых клиентов и работа с существующими заказчиками - координация и контроль сбыта продукции - развитие и поддержание дилерской сети - руководство финансово-хозяйственной деятельностью в области материально-технического обеспечения - контроль своевременности отгрузок товара - контроль дебиторской задолженности и поступлений финансовых средств от текущей реализации компании - решение общих вопросов внутри компании и управление коллективом - осуществление контроля над разработкой коммерческих условий, заключаемых соглашений, договоров, контрактов
Обновлено 26 июня
20 000 грн. , 45 лет , Харьков , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Украинский (Свободно владею)   скрыть , стаж 12 лет и 8 месяцев
Региональный директор 10 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Сеть ресторанов быстрого обслуживания
Функциональные обязанности: контроль деятельности ресторанов (Харьков и Полтава) и производственной базы; взаимодействие с контролирующими органами; развитие региона (определение арендодателей, заключение договоров аренды, контроль строительства или реконструкции, сдача новых ресторанов гос. органам); контроль работы службы снабжения; контроль деятельности региональной бухгалтерии; подбор кадров. Достигнутые результаты: за 5 месяцев 2007г открыт ресторан и производственная база; в 2008г открыты ещё три ресторана; увеличил производственную способность базы; определены поставщики; определён костяк штата офиса и производственной базы; пройдены все согласования с гос. органами.
Обновлено 13 июня
По договоренности , 42 года , Харьков , готов к переезду в Москву, Тихвин , стаж 8 лет и 11 месяцев
Коммерческий директор 1 год и 8 месяцев (по июль 2016)
ООО «Пром-велтек»
Маркетинг, анализ рынка, заключение договоров, участие в тендерах, контроль документооборота, жд, ВЭД. (металлопрокат, щебень)
Обновлено 10 июня
По договоренности , 47 лет , Харьков , готов к переезду , стаж 15 лет и 6 месяцев
Генеральный директор 4 года и 6 месяцев (по август 2013)
ОАО РЖД- Трансфер
Создание транспортно-пересадочных узлов на инфраструктуре ОАО РЖД
Заместитель генерального директора, Генеральный директор, Генеральный директор, Начальник регионального отдела, Руководитель складского комплекса скрыть
Обновлено 8 июня
25 000 грн. , 46 лет , Харьков , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 5 месяцев
Директор филиала 6 лет и 2 месяца (по декабрь 2016)
Текстильна Хата ТОВ "Мегаполис Текстиль" Киев
Обязанности: - региональное развитие дистрибуции по количеству и качеству. - выполнение планов продаж. - выполнение планов по маржинальной прибыли. Достижения: - увеличение и улучшение клиентской базы, развитие новых территорий, - рекордный финансовый результат. - лучший директор 2013 года.
Коммерческий директор, Руководитель отдела продаж скрыть
Обновлено 30 мая
По договоренности , 37 лет , Харьков , стаж 10 лет и 1 месяц
Директор 8 лет и 8 месяцев (по март 2016)
ТОВ ТПС-Украина
Обязанности: - разработка и внедрение внутренней и внешней политики Компании. - эффективное управление персоналом, эффективное управление продажами. - организация работы подразделения в регионах. - управление отдела транспортной логистики, отделом продаж, финансовая деятельность. - организаторские вопросы, связанные с арендой офисов, складов, магазинов. - решение вопросов с Государственными Органами Власти. - разработка и последующее внедрение стратегии продаж, увеличение представленности и ассортимента. - планирование бюджета, доходы – расходы компании в целом; отчётность. - кассовая дисциплина. - подбор персонала, и при необходимости последующее обучение всех отделов и подразделений. - решение вопросов связанных с арендой помещений, открытия магазинов, рекламой. - контроль выполнения утверждённых планов, как торгового отдела, так и магазинов Компании в регионах в целом. - анализ показателей территории и выявление потенциала развития. - организация и контроль работы команд в регионах. - создание стандартов, контроль и мониторинг. - создание бюджета команды в своём регионе, обеспечение эффективной работы. Достижения: - подобрал команду единомышленников – профессионалов, которые работают на результат Компании в целом; создал благоприятные условия для каждого из подразделений, после чего требовал выполнения поставленных планов, по доходам и расходам, политики компании в целом. - внедрил эффективную систему мотивации, каждого подразделения, для каждого региона. - внедрение «новой» стратегии продаж. - заключение договоров с ключевыми партнёрами в регионах. - Компания увеличила прибыль за счёт внедрения новых позиций. - увеличение доходов ((за счёт маржи), показателей аудита, корпоративных подключений) - уменьшил расходы (за счёт транспортной логистики и постановки чётких планов с соблюдением маршрутов торгового отдела). - Компания была в первых рядах среди конкурентов во всех деятельностях (аудиты, продажи, показатели, клиенты). - внедрил новую мотивацию торгового отдела и магазинов с повышением общего дохода всех сотрудников, без потерь прибыли для Компании. - развития филиалов во всех регионах с увеличением доходной части. - получил серьёзный опыт в данной сфере на должности управленца, организатора, тренера, наставника. Работы с персоналом, в организации всех мероприятий, поставленных планов и задач для Компании в целом; достиг уважения подчинённых, доверия со стороны собственников бизнеса.
Обновлено 21 марта
10 000 грн. , 34 года , Харьков , стаж 2 года и 11 месяцев
• Привлечение новых корпоративных клиентов по Харьковскому и Сумскому региону • Формирование коммерческих предложений, проведение презентаций для корпоративных клиентов • Участие в рекламных мероприятиях; • Заключение договоров; • Работа с существующей базой абонентов; • Документальное сопровождение работы направления.
Координатор транзакционного бизнеса по Харьковскому региону скрыть
Обновлено 23 февраля
По договоренности , 37 лет , Харьков , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 7 месяцев
Исполнительный директор 8 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО КЕРАМЕТ ЛТД
Профессиональные навыки Создание компании с нуля - регистрация в соответствующих государственных органах власти, подбор персонала, обучение и сертификация. Оптимизация деятельности. Участие в специализированных международных конференциях, представляя деятельность компании для потенциальных клиентов, ведение переговоров, заключение контрактов. Расчет инвестиционной привлекательности объекта, участие в аукционах, подготовка документации на выделение или аренду земли. Фундаменты, сложные инженерные работы по устройству нулевого цикла зданий, усиление грунтов и оснований под фундаменты, подпорные стены, сваи, анкера и гвозди. Проектирование и производство, установка различного электрооборудования. Управление транспортно-логистическим комплексом (40000 м2.) 57 грузовых автомобилей. Торговля строительными материалами (дисрибьюция). Торговля ГСМ. Подготовка документации: - геология - геодезия - сети - предварительные ТУ (цена вопроса) -подготовка и согласование эскиза -получение АПЗ. Заказ эскизного проекта и прохождение градостроительного совета Получение ТУ Подбор проектной организации, заключение договора на проектирование, контроль составления смет, архивирование проектной документации Экспертиза проекта Подбор подрядчиков с проверкой фин. состояния, технической оснащенности, опыта работы и репутации. Устройство конкурса, работа с подрядчиками по оптимизации Договорной цены, заключение Договора строительного подряда Оформление разрешения на строительство, договора с ГАСК, геодезическая разбивка Организация авторского надзора за процессом строительства, вызов экспертов в ходе проведения работ по отдельным узлам Контроль качества материалов и изделий, сертификатов, организация своевременного контроля качества бетона Контроль качества выполнения строительных работ, правильного и своевременного оформления Актов скрытых работ Контроль объемов выполненных работ, завоза материалов на объект, вывоза грунта Контроль физического расхода материалов подрядчиком Проверка, выдача замечаний и подписание актов выполненных работ Проверка накладных подрядчика Ведение базы оптовых цен на ресурсы по региону с целью предотвращения завышения стоимости строительства Подрядчиком. Анализ необходимости и выгодности поставки отдельных видов материалов Заказчиком. Анализ соответствия темпов строительства заявленным срокам Согласование генподрядчику выбранных субподрядных организаций Подготовка документации для оформления Акта приема в эксплуатацию Подписание акта государственной приемки объекта Заключение договоров на техническое обслуживание объекта. Внедрение системы управления качеством, экологического менеджмента, менеджмента охраны труда и производственной безопасности (ISO 9001,14001,18001). Участие в строительстве НСК ОЛИМПИЙСКИЙ г. Киев. Экспорт продукции в такие страны как Турция, Белоруссия, Польша, Россия. Разработка схем финансирования строительства и продажи жилья. Введение на предприятии (БЕРЕЖЛИВОГО ПРОИЗВОДСТВА). Увеличение оборотных средств предприятия на 75%. Увеличил прибыль предприятия в два раза при увеличении объема продаж на 25%.
Обновлено 15 февраля
30 000 грн. , 41 год , Харьков , готов к переезду в Москву, Самару, Санкт-Петербург и еще 12 городов , Украинский (Разговорный)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 15 лет и 3 месяца
Директор филиала 2 года и 7 месяцев (по июль 2011)
ООО ТД "Арго - Трейд"
Основные функциональные обязанности: - административное коммерческое управление филиалом; - управление продажами на подотчётных территориях: Харьковской, Сумской, Полтавской, Кировоградской, Черниговской областях; - подбор персонала: складские работники, водители, экспедиторы, торговые представители, менеджеры различного уровня, мерчандайзеры, бухгалтера; - постановка планов продаж, целей и задач, контроль и анализ их выполнения подчинённой торговой командой с последующим начислением заработной платы (более 50 человек); - контроль динамики развития, уровня покрытия и представленности товаров на вверенных территориях; - контроль дебиторской задолженности; - разработка и внедрение стратегий развития и увеличения продаж по регионам; - поиск, организация и развитие дистрибуции, оптовых клиентов и партнёров для максимального увеличения продаж в регионах; - планирование объёмов продаж; - проведение анализа конкурентоспособности продукции на вверенных территориях; - контроль документооборота, анализ рынка.
Региональный менеджер, Территориальный менеджер, Менеджер по продажам, Руководитель скрыть
Обновлено 15 февраля
20 000 грн. , 41 год , Харьков , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Казань и еще 6 городов , Украинский (Разговорный)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 15 лет и 3 месяца
Директор филиала 2 года и 7 месяцев (по июль 2011)
ООО ТД «Арго - Трейд»
- административное и коммерческое управление филиалом; - управление процессами продаж на подотчётных территориях: часть Харьковской, Сумская, Полтавская, Кировоградская, Черниговская области; - подбор персонала (складские работники, водители, экспедиторы, торговые представители, менеджеры различного уровня, мерчендайзеры, бухгалтера) - постановка планов продаж, целей и задач, контроль и анализ их выполнения подчинённой торговой командой с последующим начислением заработной платы (более 50 человек); - контроль динамики развития, уровня покрытия и представленности товаров на вверенных территориях; - контроль дебиторской задолженности; - разработка и внедрение стратегий развития и увеличения продаж по регионам; - поиск, организация и развитие дистрибуции, оптовых клиентов и партнёров для максимального увеличения продаж в регионах; - планирование объёмов продаж; - проведение анализа конкурентоспособности продукции на вверенных территориях; - контроль документооборота, анализ рынка.
Региональный менеджер, Территориальный менеджер, Менеджер по продажам, Руководитель скрыть
Обновлено 6 февраля
8 000 грн. , 51 год , Харьков , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 8 лет и 10 месяцев
Региональный менеджер 7 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ООО «МФ «МилаМ».
Основные функции: 1. Поддержание и развитие дистрибуции на территории. 2. Мониторинг рынка дистрибьюторов, заключение договоров. 3. Вывод на рынок новой торговой марки и ее продвижение. 4. Планирование продаж по региону. 5. Контроль соблюдения рекомендованных цен. 6. Контроль дебиторской задолженности. 7. Мониторинг территории. 8. Контроль предоставления отчетности дистрибьюторов. Достижения: • Работает дистрибуция в Харьковской, Полтавской, Сумской областях. Введение продукции в сети ВИП и ключевые каналы сбыта, проведение промоакций в розничных и оптовых каналах сбыта, что способствовало росту продаж. • Увеличение объема продаж с 50 000 грн до 500 000 грн в месяц.
Региональный менеджер, Дивизиональный менеджер скрыть
Обновлено 31 января
По договоренности , 52 года , Харьков , готов к переезду в Киев , стаж 7 лет и 8 месяцев
Директор 7 лет и 8 месяцев (по сентябрь 2016)
ООО ВИК РСФ.ООО БМК
Многолетний практический опыт в производственной деятельности (30 лет) коммерческих и государственных предприятий различных родов деятельности Успешное выполнение производственных планов, проведений модернизации. Улучшение технологического процесса и уменьшения себестоимости выпускаемой продукции. Полная подготовка ремонтного периода перед запуском производства. Планирование. Анализ сферы деятельности. Контроль. Предоставление полной отчетности собственникам предприятия. Минимизация затрат статей расходов. Отличный опыт руководства и развития сотрудников. Работа с контролирующими органами. Работа с контрагентами. заключение контрактов на поставку продукции в страны СНГ. Практика проведения тендеров и участия в аукционах.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.