Резюме «Финансовый директор» в Харькове

Найдено 426 резюме
После регистрации будет доступно 640 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 07:30
По договоренности 52 года Харьков готов к переезду Английский (Технический) стаж 5 лет и 9 месяцев
Руководитель проектов промышленного развития 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Lauffer Group, Киев (Производство,FMCG)
Выполнение проектов: 1. Модернизация существующего производства. 2. Создание нового производства. 3. Ремонт и модернизация внутренних и внешних сетей (воздух, пар, вода, энергия, отведение). 4. Ремонт и модернизация производственного оборудования. 5. Подбор и закупка нового оборудования. 6. Монтаж и пусконаладочные работы. 7. Подбор и обучение персонала.
Обновлено 22 сентября
По договоренности 53 года Харьков готов к переезду Украинский (Свободно владею) стаж 20 лет и 5 месяцев
Помощник руководителя 8 месяцев (по май 2017)
ООО «ТТ2006»
Выполнение прямых поручений директора; составление перспективных и текущих планов предприятия по рекламе; работа с сайтом компании и соц.сетями и строительными порталами; ведение переговоров с поставщиками, партнерами, заключение договоров; подготовка договорной документации; работа с государственными органами и коммунальными организациями.
Старший менеджер по продажам дверей, мебели, интерьерных решений из массива дерева, Старший менеджер отдела продаж, Риелтор, Помощник директора, Менеджер по продажам услуг, Старший менеджер, Директор салона-магазина по продаже мебели и бытовой техники скрыть
Бесплатные вакансии по всей Украине
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Тариф действует бессрочно
Обновлено 21 сентября
По договоренности 40 лет Харьков готова к переезду Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Иврит (Разговорный) скрыть стаж 16 лет и 8 месяцев
Директор по персоналу 11 месяцев (по настоящее время)
ГК Трансконсалт (РБ, РФ, ЕС), международные перевозки, продажа и сервисное обслуживание грузовой автотехники
− Разработка и реализация функциональной HR стратегии (трехлетний горизонт планирования) в рамках реализации деловой стратегии компании − Участие в разработке стратегии развития компании (1-3-5 лет) − Участие в реализации стратегических проектов компании − Реорганизация отдела управления персоналом (ОУП) − Внедрение проектного управления в ОУП − Разработка модели HR бизнес-процессов (воспроизводство трудовых ресурсов) − Формирование перечня процессных и стратегических KPI − Оценка удовлетворенности деятельности ОУП (оценка 360°) − Оценка персонала компании − Разработка экранов развития профессиональных компетенций − Исследование вовлеченности персонала − Формирование плана мероприятий повышения вовлеченности персонала − Мониторинг рынка труда − Исследование эффективности внутренних бизнес-коммуникаций (формальных, неформальных) − Формирование плана мероприятий повышения эффективности бизнес-коммуникаций − Формирование матриц состояния системы (люди, процессы, культура) − Разработка принципов системы управления персоналом − Формализация HR процессов (разработка Политик, Регламентов, Положений) − Имплементация регламентирующих документов в ГК и удаленных офисах − Установление целевых значений для стратегических KPI (3-5 лет) и процессных KPI (годовых) − Определение и внедрение методик расчета финансовых показателей деятельности ОУП − Формирование перечня изменений в существующих HR бизнес-процессах − Внедрение системы управления эффективностью деятельности (performance appraisal) − Разработка системы мотивации персонала (Политика оплаты труда, Положение о нематериальной мотивации) − Разработка 3-х уровневой модели корпоративных компетенций (линейный персонал, линейный менеджмент, стратегический менеджмент) − Оценка персонала (assessment center) − Формирование кадрового резерва − Координация работы Корпоративного университета − Формирование программы развития персонала, разработка и реализация концепции корпоративного обучения (внедрение практик стратегичеcкого управления, регулярного менеджмента, проектного управления, «Action learning», методов и практик GPTW) в рамках Корпоративного университета, проект «Работа с талантливой молодежью» (работа с ВУЗами) − Организация процедуры оценки «Ежегодного диалога» (подведение итогов, планирование) − Формирование плана автоматизации HR-процессов − Формирование и исполнение бюджета на персонал − Формирование и исполнение плана вакансий − Формирование и исполнения планов обучения − Мониторинг изменений/улучшений − Корректировка планов (ежеквартально, ежегодно) Достижения: обладатель премии HR-бренд 2016 Беларусь за проект "Корпоративный университет "Школа экспертов Трансконсалт"
Независимый HR-консультант, Начальник отдела по работе с персоналом (общая численность персонала 4500 человек, в подчинении 12 ч, Независимый HR-консультант, Заместитель генерального директора по управлению персоналом, Директор департамента оценки и развития персонала, Менеджер по подбору персонала, HR-менеджер (generalist) филиала компании (проект создания филиала численностью 250 чел.), Менеджер по подбору и адаптации персонала, центральный офис, Менеджер по управлению персоналом (HR-generalist) cети розничных продаж (сопровождение проекта созда, Менеджер по работе с ключевыми клиентами скрыть
Обновлено 20 сентября
По договоренности 35 лет Харьков готов к переезду в Киев Английский (Технический) и еще 2 Английский (Технический) Украинский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 12 лет и 5 месяцев
Начальник отдела продаж 6 месяцев (по февраль 2017)
ООО УПЭК ТРЕЙДИНГ
- стратегическое планирование и развитие продаж - анализ отчетов по продажам - контроль выполнения объемов продаж - формирование бюджета коммерческого блока и контроль его выполнения - развитие и оптимизация каналов сбыта - контроль цен и динамики объёмов продаж продукции конкурентов - формирование ассортиментной, ценовой политики компании - проведение переговоров с ключевыми партнерами и клиентами - контроль дебиторской задолженности
Коммерческий директор, заместитель генерального директора, Технический консультант, Инженер-механик, Инженер, Инженер-конструктор скрыть
Обновлено 19 сентября
80 000 Р 54 года Харьков готов к переезду в Москву, Северодвинск стаж 2 года и 8 месяцев
Генеральный директор 9 месяцев (по июнь 2015)
ОАО МКК "Саянмрамор"
Управление производством, организация финансово-хозяйственной деятельности, бюджетирование, управление персоналом, внедрение инноваций. Вид деятельности: производство, оптовая и розничная продажа изделий из мрамора.
Обновлено 12 сентября
По договоренности 31 год Харьков стаж 6 лет и 2 месяца
Руководитель группы менеджеров / Тим-лидер 1 год и 10 месяцев (по август 2017)
ОАО "Макси Маркетинг", бренд "Maximarkets"
- выполнение поставленного плана продаж команды; - полная организация работы команды из 10 человек; - обучение и адаптация сотрудников после вступительного курса; - анализ и корректировка разговоров; - помощь менеджерам на линии; - участие в разговоре с клиентом в качестве сервисного, финансового отделов и т.д.; - участие в создании рассылок для клиентов; - выполнение обязанностей Closers; - обучение и контроль за ведением клиентской базы; - удержание лидирующих позиций команды практически на всем протяжении работы в компании; - в течении месяца выполнение обязанностей директора по продажам.
Заместитель начальника отделения в банке, Заместитель начальника отделения в банке скрыть
Обновлено 12 августа
15 000 грн. 49 лет Харьков Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Итальянский (Базовый) Исландский (Базовый) скрыть стаж 12 лет и 7 месяцев
Администратор спортивно стрелкового комплекса Сафари-Украина 9 месяцев (по октябрь 2016)
ООО "Сафари-Украина"
Управление, организация и контроль работы персонала; В случае необходимости выполнение обязанностей инструктора стрельбища; Оптимизация и контроль расходной части бюджета объекта; Решение вопросов с гостями-посетителями; Решение вопросов по инкассации; Помощь в оформление всех необходимых документов в фискальных органах на получение разрешений спортсменов -стрелков охотников; Правильное ведение всей документации стрелкового стенда; Контроль и обеспечение бесперебойной работы стрелкового оборудования; Координация и организация деятельности стрелкового стенда, соревнования, чемпионаты, турниры; Анализ результатов продаж услуг, разработка мероприятий по повышению качества предлагаемых услуг; Ведение переговоров с поставщиками;Организация учета ТМЦ и отчетность директору предприятия. Руководство работой инструкторов тира и правильная их расстановка, отслеживание цен у конкурентов и внесение предложений по ценовой политике. Знание закона и правил продажи, других нормативных документов, регламентирующих торговую деятельность. Причина ухода: неполная реализация своих возможностей
Директор направления, Директор магазина, Начальник отдела продаж, Администратор-менеджер, Руководитель отдела продаж, Начальник департамента развития, Коммерческий директор, Администратор торгового центра скрыть
Обновлено 7 августа
8 000 грн. 51 год Харьков готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 9 лет
Региональный менеджер 7 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО «МФ «МилаМ».
Основные функции: 1. Поддержание и развитие дистрибуции на территории. 2. Мониторинг рынка дистрибьюторов, заключение договоров. 3. Вывод на рынок новой торговой марки и ее продвижение. 4. Планирование продаж по региону. 5. Контроль соблюдения рекомендованных цен. 6. Контроль дебиторской задолженности. 7. Мониторинг территории. 8. Контроль предоставления отчетности дистрибьюторов. Достижения: • Работает дистрибуция в Харьковской, Полтавской, Сумской областях. Введение продукции в сети ВИП и ключевые каналы сбыта, проведение промоакций в розничных и оптовых каналах сбыта, что способствовало росту продаж. • Увеличение объема продаж с 50 000 грн до 500 000 грн в месяц.
Региональный менеджер, Дивизиональный менеджер скрыть
Обновлено 14 июля
По договоренности 55 лет Харьков готов к переезду Немецкий (Разговорный) стаж 35 лет и 4 месяца
Директор 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Горизонт"
Отдельное структурное подразделение компании " Агроспецсервис". Набор банка земли по прилегающих районах. Работа с админ.ресурсом, контролирующими органами и прочими службами. Растениеводство - выращивание зерновых и технических культур (пшеница, кукуруза, соя, подсолнечник, сах. свекла). Использование новейших технологий в растениеводстве. -взаимодействие с управляющей компанией; - организация и контроль деятельности предприятия; - управление большим коллективом; - представление предприятия во всех организациях; - управление финансово-хозяйственной деятельностью предприятия; - составление бюджета и анализ работы предприятия; - выбор наиболее оптимального направления работы предприятия; - работа с контролирующими органами.
Директор, Управляющий, Директор, Директор, Исполнительный директор, Начальник производственных подразделений оптовой и розничной торговли, Заместитель директора, Инженер, Зав.фермой КРС, На разных должностях от водителя до механика скрыть
Обновлено 10 июля
18 000 грн. 56 лет Харьков Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Украинский (Свободно владею) скрыть стаж 27 лет и 11 месяцев
Начальник отдела ИТ 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Слобожанский мыловар"
Основные задачи и опыт: 1. Обеспечение бесперебойной работы ИТ-инфраструктуры предприятия. 2. Обеспечение информационной безопасности предприятия. 3. Поддержка пользователей. 4. Разработка стратегии развития ИТ-инфраструктуры. 5. Проектирование и строительство СКС предприятия. 6. Локальная сеть на базе CISCO и оптики. 7. Корпоративная связь, подготовка отчетов, детализация, оптимизация затрат. 8. Документирование техпроцессов. 9. Бухгалтерский и управленческий учет деятельности ИТ отдела в системе 1С8. 10. Инвентаризация технических средств и ПО. Постоянная актуализация информации. 11. Системы СКУД, видеонаблюдение, связь. (Hikvision, IVMS 4200, 5200, PCNVR, SDAP, onvif client …) 12. Виртуализация серверов (ESXI, Vcenter, Veeam Backup), esxi appliance. 13. NIX (Centos, Nagios, squid, squidguard, postgresql). SELinux, iptables, LVM, ACL, mdadm 14. Zimbra 15. APC network shutdown. 16. Система GPS мониторинга. 17. Pgadmin, MySQL Workbench, psql, pgcli. 18. Администрирование сервера 1С8 19. Лично выполнил развертывание и занимаюсь администрированием серверов: - Сервер мониторинга инфраструктуры на базе Nagios (47 объектов, 300 сенсоров) Centos 6.5 - Прокси сервер на базе Squid + SquidGuard (защита и статистика использования интернет) Centos 6.5 - Сервер базы данных для 1С8.3 Предприятие на базе Linux и Postgresql) Centos 7 - Cервер 1С8.3 на базе Linux Centos 7 - PDC (контроллер домена AD) на базе Samba AD Centos 7 - DHCP сервер на базе Centos 7
Технический директор, Заместитель директора по IT (Государственный проектный институт), Директор, Начальник отдела информационно-компьютерного обеспечения, Начальник отдела информационно-компьютерного обеспечения, Программист скрыть
Обновлено 3 июля
100 000 Р 54 года Харьков готов к переезду Английский (Технический) и еще 2 Английский (Технический) Украинский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 30 лет и 5 месяцев
Директор департамента ППО автомобилей 6 месяцев (по февраль 2014)
Евразия Моторс Россия
- Организация работы СТО по выполнению предпродажной подготовки, технического обслуживания, гарантийного и постгарантийного ремонта автомобилей марки NISSAN; - Обеспечение выполнения плановых показателей прибыльности СТО, увеличил эффективность производства на 30%; - увеличил коєфициент использования запчастей с 0,9 до 1,3; - увеличил коєфициент продуктивности использования рабочего времени с 0,70 до 0,85; - увеличил коєфициент єффективности выполнения работ с 0,80 до 1,10; - Участвовал в формировании необходимого склада запасных частей; - Разрабатывал и внедрял специальные предложения, акции, направленные на стимулирование продаж. - Обеспечивал оптимальный уровень складских запасов, анализировал причины образования на складе неликвидов (срок реализации более 60 дней). Обеспечивал выполнение плана закупок. - Осуществлял общее руководство комплексом обслуживания автомобилей (сервисная служба СТО, отдел запасных частей, отдел гарантии); - Проводил учет и контроль показателей работы СТО, его экономической эффективности; - Проводил работу по привлечению клиентов путем создания специальных предложений, программ лояльности; - Осуществлял контроль выполнения сотрудниками СТО всех технологических стандартов бренда NISSAN и качество обслуживания клиентов; - Проводил работу с персоналом: подбор, обучение, развитие; - Участвовал в разработке учебных планов для персонала, мотивационных программ.
Начальник отдела послепродажного обслуживания автомобилей / Директор СТО, Менеджер по гарантии, Начальник отдела гарантии, Консультант по сервисному обслуживанию, Инспектор по гарантии, Мастер СТО, Менеджер по приему автомобилей, Автомеханик, Охранник, Командир батальона специального назначения, майор запас скрыть
Обновлено 3 июля
100 000 Р 54 года Харьков готов к переезду Английский (Технический) и еще 2 Английский (Технический) Украинский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 28 лет и 11 месяцев
Директор департамента ППО автомобилей 6 месяцев (по февраль 2014)
Евразия Моторс Россия
- Организация работы СТО по выполнению предпродажной подготовки, технического обслуживания, гарантийного и постгарантийного ремонта автомобилей марки NISSAN; - Обеспечение выполнения плановых показателей прибыльности СТО, увеличил эффективность производства на 30%; - увеличил коєфициент использования запчастей с 0,9 до 1,3; - увеличил коєфициент продуктивности использования рабочего времени с 0,70 до 0,85; - увеличил коєфициент єффективности выполнения работ с 0,80 до 1,10; - Участвовал в формировании необходимого склада запасных частей; - Разрабатывал и внедрял специальные предложения, акции, направленные на стимулирование продаж. - Обеспечивал оптимальный уровень складских запасов, анализировал причины образования на складе неликвидов (срок реализации более 60 дней). Обеспечивал выполнение плана закупок. - Осуществлял общее руководство комплексом обслуживания автомобилей (сервисная служба СТО, отдел запасных частей, отдел гарантии); - Проводил учет и контроль показателей работы СТО, его экономической эффективности; - Проводил работу по привлечению клиентов путем создания специальных предложений, программ лояльности; - Осуществлял контроль выполнения сотрудниками СТО всех технологических стандартов бренда NISSAN и качество обслуживания клиентов; - Проводил работу с персоналом: подбор, обучение, развитие; - Участвовал в разработке учебных планов для персонала, мотивационных программ.
Начальник отдела послепродажного обслуживания автомобилей / Директор СТО, Менеджер по гарантии, Начальник отдела гарантии, Консультант по сервисному обслуживанию, Инспектор по гарантии, Мастер СТО, Менеджер по приему автомобилей, Автомеханик, Командир батальона специального назначения скрыть
Обновлено 26 июня
20 000 грн. 45 лет Харьков готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Украинский (Свободно владею) скрыть стаж 12 лет и 10 месяцев
Региональный директор 10 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Сеть ресторанов быстрого обслуживания
Функциональные обязанности: контроль деятельности ресторанов (Харьков и Полтава) и производственной базы; взаимодействие с контролирующими органами; развитие региона (определение арендодателей, заключение договоров аренды, контроль строительства или реконструкции, сдача новых ресторанов гос. органам); контроль работы службы снабжения; контроль деятельности региональной бухгалтерии; подбор кадров. Достигнутые результаты: за 5 месяцев 2007г открыт ресторан и производственная база; в 2008г открыты ещё три ресторана; увеличил производственную способность базы; определены поставщики; определён костяк штата офиса и производственной базы; пройдены все согласования с гос. органами.
Обновлено 13 июня
По договоренности 50 лет Харьков Английский (Технический) стаж 24 года и 8 месяцев
Коммерческий директор 6 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО «Золотой век»
Широкоформатной флексопечати на рулонных материалах (термоусадочных пленках, пленках абсолютно всех размеров, различных видов пленки ПЭНД, ПЭВД, ПП, бумаге, картоне) с максимальной шириной печати до 1600мм, раппортом (шаг печати) до 1100мм на итальянском, немецком оборудовании, печать четырех цветов. Производство полиэтиленовых пленок, пакетов, мешков, курьерских конвертов. Ведение коммерческой деятельности, поиск новых клиентов, заключение договоров купли-продажи, проведение бартерных операций, контроль дисциплины платежей; ведение кадровых вопросов, набор персонала, его начальное обучение, сопровождение; ведение и отслеживание документооборота, подготовка документации; деловая переписка; координация взаимодействия всех подразделений офиса, контроль над службами бухгалтерии, учётом, транспортным отделом, логистики, экспедиторами, начальник склада. Проведение маркетенговых исследований рынка в качестве торгового представителя, рекламма новой линии товара или брендов. Работа с крупными дилерскими компаниями имеющим собственные дистрибудскую сеть по Харькову и Украине. Нарабатывание собственной клиентной базы.
Обновлено 10 июня
По договоренности 47 лет Харьков готов к переезду стаж 15 лет и 6 месяцев
Генеральный директор 4 года и 6 месяцев (по август 2013)
ОАО РЖД- Трансфер
Создание транспортно-пересадочных узлов на инфраструктуре ОАО РЖД
Заместитель генерального директора, Генеральный директор, Генеральный директор, Начальник регионального отдела, Руководитель складского комплекса скрыть
Обновлено 8 июня
25 000 грн. 46 лет Харьков готов к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 5 месяцев
Директор филиала 6 лет и 2 месяца (по декабрь 2016)
Текстильна Хата ТОВ "Мегаполис Текстиль" Киев
Обязанности: - региональное развитие дистрибуции по количеству и качеству. - выполнение планов продаж. - выполнение планов по маржинальной прибыли. Достижения: - увеличение и улучшение клиентской базы, развитие новых территорий, - рекордный финансовый результат. - лучший директор 2013 года.
Коммерческий директор, Руководитель отдела продаж скрыть
Обновлено 30 мая
По договоренности 38 лет Харьков стаж 10 лет и 1 месяц
Директор 8 лет и 8 месяцев (по март 2016)
ТОВ ТПС-Украина
Обязанности: - разработка и внедрение внутренней и внешней политики Компании. - эффективное управление персоналом, эффективное управление продажами. - организация работы подразделения в регионах. - управление отдела транспортной логистики, отделом продаж, финансовая деятельность. - организаторские вопросы, связанные с арендой офисов, складов, магазинов. - решение вопросов с Государственными Органами Власти. - разработка и последующее внедрение стратегии продаж, увеличение представленности и ассортимента. - планирование бюджета, доходы – расходы компании в целом; отчётность. - кассовая дисциплина. - подбор персонала, и при необходимости последующее обучение всех отделов и подразделений. - решение вопросов связанных с арендой помещений, открытия магазинов, рекламой. - контроль выполнения утверждённых планов, как торгового отдела, так и магазинов Компании в регионах в целом. - анализ показателей территории и выявление потенциала развития. - организация и контроль работы команд в регионах. - создание стандартов, контроль и мониторинг. - создание бюджета команды в своём регионе, обеспечение эффективной работы. Достижения: - подобрал команду единомышленников – профессионалов, которые работают на результат Компании в целом; создал благоприятные условия для каждого из подразделений, после чего требовал выполнения поставленных планов, по доходам и расходам, политики компании в целом. - внедрил эффективную систему мотивации, каждого подразделения, для каждого региона. - внедрение «новой» стратегии продаж. - заключение договоров с ключевыми партнёрами в регионах. - Компания увеличила прибыль за счёт внедрения новых позиций. - увеличение доходов ((за счёт маржи), показателей аудита, корпоративных подключений) - уменьшил расходы (за счёт транспортной логистики и постановки чётких планов с соблюдением маршрутов торгового отдела). - Компания была в первых рядах среди конкурентов во всех деятельностях (аудиты, продажи, показатели, клиенты). - внедрил новую мотивацию торгового отдела и магазинов с повышением общего дохода всех сотрудников, без потерь прибыли для Компании. - развития филиалов во всех регионах с увеличением доходной части. - получил серьёзный опыт в данной сфере на должности управленца, организатора, тренера, наставника. Работы с персоналом, в организации всех мероприятий, поставленных планов и задач для Компании в целом; достиг уважения подчинённых, доверия со стороны собственников бизнеса.
Обновлено 4 мая
По договоренности 45 лет Харьков готов к переезду в Боровичи стаж 7 лет и 11 месяцев
Директор мебельного производства 1 год и 4 месяца (по март 2017)
Фирма "ПРЕСТИЖ" г.Актау (Казахстан)
- 2015-2017гг.(с 1.12.15г. по настоящее время) Фирма "ПРЕСТИЖ" г. Актау Казахстан Директор мебельного производства (в подчинении 25 человек.) Выполняемые обязанности директора производства: - вывод производства на оговорённые финансовые показатели (увеличение объёма выпускаемой продукции на производстве); - проведение сертификации производства и выпускаемой продукции согласно СТ КЗ (г. Уральск) - внедрение новшеств для улучшения качества и четкости работы; - контроль выполнения в поставленные сроки входящих планов работ для производства мебели; - контроль всех узлов производства мебели (распиловка, кромкование, сверловка, упаковка, отгрузка); - контроль качества выходящей продукции по узлам; - контроль отгрузки мебели в поставленные сроки; - контроль остатка материала ДСП, ДВП и фурнитуры, при необходимости оперативный заказ (мониторинг рынка поставщиков); - анализ работы производства, и корректировка; - собеседование, и приём на работу сотрудников (обучение сотрудников); - планирование работ по техническому ремонту и обслуживанию станков (обеспечение необходимым инструментом); - участие в создании технической документации, и в разработке серийных изделий, просчёт себестоимости изделий; - выпуск эксперементальных изделий; - постоянный поиск мероприятий на улучшение условий труда, качества выпускаемой продукции; - участие в выставках мебельной промышленности...
Начальник мебельного производства, Начальник мебельного производства, Коммерческий директор, Директор по качеству скрыть
Обновлено 4 мая
8 000 грн. 51 год Харьков стаж 13 лет и 6 месяцев
Менеджер по продажам 2 года и 8 месяцев (по октябрь 2013)
ООО "ПАСС"
Технические газы. Руководитель направления продаж жидкой двуокиси углерода
Руководитель отдела логистики, Директор департамента логистики, Руководитель регионального отдела логистики, Руководитель отдела логистики, Начальник отдела логистики скрыть
Обновлено 31 марта
По договоренности 61 год Харьков готов к переезду Английский (Технический) стаж 19 лет и 9 месяцев
Старший научный сотрудник 19 лет и 9 месяцев (по май 2005)
ХАДИ каф. информатики вычислительной техники
Руководитель поекта.
Обновлено 3 июля
80 000 Р 54 года Харьков готов к переезду Английский (Технический) и еще 2 Английский (Технический) Украинский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 28 лет и 10 месяцев
Директор департамента ППО автомобилей 6 месяцев (по февраль 2014)
Евразия Моторс Россия
- Организация работы СТО по выполнению предпродажной подготовки, технического обслуживания, гарантийного и постгарантийного ремонта автомобилей марки NISSAN; - Обеспечение выполнения плановых показателей прибыльности СТО, увеличил эффективность производства на 30%; - увеличил коєфициент использования запчастей с 0,9 до 1,3; - увеличил коєфициент продуктивности использования рабочего времени с 0,70 до 0,85; - увеличил коєфициент єффективности выполнения работ с 0,80 до 1,10; - Участвовал в формировании необходимого склада запасных частей; - Разрабатывал и внедрял специальные предложения, акции, направленные на стимулирование продаж. - Обеспечивал оптимальный уровень складских запасов, анализировал причины образования на складе неликвидов (срок реализации более 60 дней). Обеспечивал выполнение плана закупок. - Осуществлял общее руководство комплексом обслуживания автомобилей (сервисная служба СТО, отдел запасных частей, отдел гарантии); - Проводил учет и контроль показателей работы СТО, его экономической эффективности; - Проводил работу по привлечению клиентов путем создания специальных предложений, программ лояльности; - Осуществлял контроль выполнения сотрудниками СТО всех технологических стандартов бренда NISSAN и качество обслуживания клиентов; - Проводил работу с персоналом: подбор, обучение, развитие; - Участвовал в разработке учебных планов для персонала, мотивационных программ.
Начальник отдела послепродажного обслуживания автомобилей / Директор СТО, Менеджер по гарантии, Начальник отдела гарантии, Консультант по сервисному обслуживанию, Инспектор по гарантии, Мастер СТО, Менеджер по приему автомобилей, Автомеханик, Командир батальона специального назначения скрыть
Обновлено 3 июля
90 000 Р 54 года Харьков готов к переезду Английский (Технический) и еще 2 Английский (Технический) Украинский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 30 лет и 5 месяцев
Директор департамента ППО автомобилей 6 месяцев (по февраль 2014)
Евразия Моторс Россия
- Организация работы СТО по выполнению предпродажной подготовки, технического обслуживания, гарантийного и постгарантийного ремонта автомобилей марки NISSAN; - Обеспечение выполнения плановых показателей прибыльности СТО, увеличил эффективность производства на 30%; - увеличил коєфициент использования запчастей с 0,9 до 1,3; - увеличил коєфициент продуктивности использования рабочего времени с 0,70 до 0,85; - увеличил коєфициент єффективности выполнения работ с 0,80 до 1,10; - Участвовал в формировании необходимого склада запасных частей; - Разрабатывал и внедрял специальные предложения, акции, направленные на стимулирование продаж. - Обеспечивал оптимальный уровень складских запасов, анализировал причины образования на складе неликвидов (срок реализации более 60 дней). Обеспечивал выполнение плана закупок. - Осуществлял общее руководство комплексом обслуживания автомобилей (сервисная служба СТО, отдел запасных частей, отдел гарантии); - Проводил учет и контроль показателей работы СТО, его экономической эффективности; - Проводил работу по привлечению клиентов путем создания специальных предложений, программ лояльности; - Осуществлял контроль выполнения сотрудниками СТО всех технологических стандартов бренда NISSAN и качество обслуживания клиентов; - Проводил работу с персоналом: подбор, обучение, развитие; - Участвовал в разработке учебных планов для персонала, мотивационных программ.
Начальник отдела послепродажного обслуживания автомобилей / Директор СТО, Менеджер по гарантии, Начальник отдела гарантии, Консультант по сервисному обслуживанию, Инспектор по гарантии, Мастер СТО, Менеджер по приему автомобилей, Автомеханик, Охранник, Командир батальона специального назначения, майор запас скрыть
Обновлено 26 июня
По договоренности 45 лет Харьков готов к переезду Английский (Базовый) стаж 13 лет и 8 месяцев
Региональный директор 10 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Сеть ресторанов
Директор, Засм. директора по сбыту, начальник отдела снабжения скрыть
Обновлено 30 марта
По договоренности 56 лет Харьков готов к переезду в Москву, Самару, Санкт-Петербург и еще 15 городов стаж 29 лет и 11 месяцев
Директор, главный инженер 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
СВС Констракшн
Полный комплекс работ по сопровождению и руководству строительства 10 эт. жилого дома (монолит, кирпич).
Представитель заказчика, Руководитель подрядной организации, Заместитель директора.(Ген.подрядная организация), Инженер объективного контроля в строительстве, Директор, Директор, Директор, Менеджер активных продаж, Менеджер по продажам, Машинист экскаватора, Машинист экскаватора, Водитель 3 класса, Секретарь комитета комсомола, Аккумуляторщик, Помощник машиниста экскаватора, Слесарь-сборщик, Командир отделения радиотелеграфистов, Слесарь-сборщик скрыть
Обновлено 27 марта
По договоренности 56 лет Харьков готов к переезду Английский (Базовый) стаж 30 лет и 9 месяцев
Заместитель директора, руководитель проекта 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
HARES ENGINEERING
Заместитель директора, руководитель проекта в EPC ориентированной компании HARES ENGINEERING. Организация работ по инициации, планированию и реализации проектов в металлургии и энергетической сфере с использованием современных технологий производства чугуна, «Зеленых» и возобновляемых технологий в энергетике, переработки отходов, энергоаудит предприятий.
Менеджер по управлению проектами / Руководитель проектов, Заместитель исполнительного директора, руководитель проекта, Главный инженер проекта, Заместитель руководителя проекта, Руководитель проекта, начальник бюро проектов, Главный инженер проекта, Заместитель директора по производству института, Начальник отдела технологического проектирования, Инженер-технолог скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.